Directeur(trice) établissement de protection de la jeunesse

directeur prévention, protection enfance H/F - EC20667 Intitulé du poste : Directeur de la Prévention et de la Protection de l'Enfance - Pôle Cohésion Sociale et Solidarité

Missions :

Pilotage de la politique de Prévention et de Protection de l'Enfance

En lien avec la DGA :

- Contribution à l'élaboration et au pilotage de la politique de prévention
et de protection de l'enfance ;

- Définition des objectifs stratégiques de la direction et garantie de la
mise en œuvre ;

- Identification des besoins, préparation des arbitrages budgétaires et
supervision de l'exécution budgétaire en lien avec le Service Budgétaire
et Comptable ;

- Pilotage et animation des réunions métiers en lien avec la Direction des
Solidarités en Territoire ;

- Analyse des données et des productions des services en lien avec l'Observatoire Départemental de la Protection de l'Enfance (ODPE) ;

- Force de propositions sur l'adaptation des processus et procédures de prévention et de protection de l'enfance en lien avec les évolutions législatives et les besoins des territoires ;

- Élaboration en lien avec les territoires du plan de formation des professionnels de la protection de l'enfance ;

- Pilotage du partenariat avec les autorités institutionnelles (ARS, Éducation Nationale, DDETSPP-) et les Établissements Sociaux et Médico-Sociaux (ESMS) ;

- Garant de la mise en place des instances en protection de l'enfance (CESSEC, Commission Consultative Paritaire Départementale (CCPD)) ;

- Analyse des données en lien avec l'ODPE ;

- Participation au dialogue de gestion avec les Maisons d'Enfants à Caractère Social (MECS), aux audits et contrôles en lien avec la Direction ;

- Pilotage de la contractualisation État/Aide Sociale à l'Enfance (ASE) ;

- Garant(e) des rapports à l'Assemblée Délibérante, suivi de la mise en œuvre d ... ervices de la direction ;

- Garant(e) des instances de décision ;

- Garant(e) du suivi des conventions de la Direction (indicateurs de suivi, rapports à l'assemblée, partenariats, suivi budgétaire).


Pilotage et management de la direction

- Impulsion et coordination de l'activité de la direction ;

- Force de proposition des objectifs individuels et collectifs ;

- Suivi des projets et accompagnement aux changements ;

- Une attention particulière attendue sur l'accompagnement des assistants familiaux ;

- Encadrement des services et agents de la direction ;

- Élaboration du plan de formation des agents de la direction ;

- Interlocuteur(trice) du Schéma Départemental Unique des Solidarités (SDUS) sur les missions de protection de l'enfance.

- Pilotage du projet Solis et le dossier unique enfant (GED).


Particularités

- Assurer l'astreinte MNA (Mineurs Non Accompagnés) et l'astreinte Enfance