informations générales
Nevers
Créée en , la F.O.L. de la Nièvre est une association loi , reconnue d'utilité publique. Un mouvement local qui fédère des associations, regroupe des citoyens pour constituer un réseau d'éducation populaire oeuvrant au quotidien pour une société plus juste, plus démocratique, plus sociale, avec une référence forte à la laïcité, principe toujours d'actualité.
Porter un projet politique pour une démocratie laïque,
Agir pour l'éducation et la défense de l'école publique,
Fédérer les idées et les initiatives de ceux qui ont envie d'agir et de s'engager pour améliorer la société et favoriser le vivre ensemble.
Missions :
Responsabilité de l'analyse financière : établissement des comptes annuels des établissements, services et consolidé de l'association ; élaboration des comptes administratifs et de l'EPRD ; rédaction du rapport financier pour l'assemblée générale.
Responsabilité de la gestion budgétaire : élaboration, suivi et respect des budgets, EPRD et CPOM ; établissement des PPI et indicateurs en collaboration.
Gestion de la trésorerie et du patrimoine : suivi de la trésorerie et gestion patrimoniale de l'association.
Participation aux projets d'établissements : création, extension ou transformation des établissements et services.
Gestion des relations avec les autorités et organismes financiers : suivi des relations avec les autorités de tarification et organismes financiers.
Contrôle de gestion et pilotage des achats : suivi du contrôle de gestion et définition d'une politique globale d'achats.
Optimisation des systèmes d'information : définition des besoins et moyens pour améliorer les systèmes d'information et de gestion.
Supervision d'une équipe comptable : management d'un service comptabilité de 10 collaborateurs.
Participation aux instances de direction : contribution aux instances de direction et aux instances statutaires à titre consultatif.
Convention 66.
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Agir pour l'éducation et la défense de l'école publique,
Fédérer les idées et les initiatives de ceux qui ont envie d'agir et de s'engager pour améliorer la société et favoriser le vivre ensemble.
Missions :
Responsabilité de l'analyse financière : établissement des comptes annuels des établissements, services et consolidé de l'association ; élaboration des comptes administratifs et de l'EPRD ; rédaction du rapport financier pour l'assemblée générale.
Responsabilité de la gestion budgétaire : élaboration, suivi et respect des budgets, EPRD et CPOM ; établissement des PPI et indicateurs en collaboration.
Gestion de la trésorerie et du patrimoine : suivi de la trésorerie et gestion patrimoniale de l'association.
Participation aux projets d'établissements : création, extension ou transformation des établissements et services.
Gestion des relations avec les autorités et organismes financiers : suivi des relations avec les autorités de tarification et organismes financiers.
Contrôle de gestion et pilotage des achats : suivi du contrôle de gestion et définition d'une politique globale d'achats.
Optimisation des systèmes d'information : définition des besoins et moyens pour améliorer les systèmes d'information et de gestion.
Supervision d'une équipe comptable : management d'un service comptabilité de 10 collaborateurs.
Participation aux instances de direction : contribution aux instances de direction et aux instances statutaires à titre consultatif.
Convention 66.
