informations générales
Limoges
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Président, en lien avec l'équipe de direction, vos
principales missions seront les suivantes :
- Administrer l'association : mettre en œuvre le projet associatif en lien avec le
CA, développer les activités de l'association, répondre aux appels à projets, rendre
compte des activités du siège de l'association, piloter la démarche qualité et la
stratégie de communication interne et externe ;
- Gérer les ressources humaines : encadrer l'équipe de direction (3 cadres socioéducatifs, 1 responsable financière et logistique), mettre en œuvre le recrutement
du personnel, valider et suivre le plan de développement des compétences,
présider le CSE et les négociations avec les représentants du personnel, gérer les
mesures disciplinaires ;
- Assurer la gestion financière, budgétaire et comptable : préparer les BP et
CA, assurer un dialogue de gestion avec les autorités de tarification, rechercher de
nouvelles modalités de financement, superviser les opérations de trésorerie, valider
les virements bancaires relatifs à la paie (et mettre en œuvre la procédure en cas
d'absence de la responsable financière), assurer les relations avec le cabinet
comptable, établir les PPI, contrôler l'exécution des budgets ;
- Piloter les activités : garantir la mise en œuvre du droit des usagers, valider les
rapports d'activité, s'assurer du reporting auprès des autorités de tarification ;
- Missions transversales : assurer la représentation de l'association par
délégation, assurer des fonctions d'encadrement sur les autres services de
l'association en cas d'absence d'un collègue cadre, participer aux astreintes de
direction.
Profil exigé : Diplôme niveau 7 (CAFDES, DEIS, MASTER 2 ou équivalent). Expérience en secteur social exigée.
Condition d'exercice :Forfait tous horaires - 18 jours repos / an - 2 jours télétravail / mois - 10 jours
astreinte / mois
Poste à pourvoir à compter du 18 novembre 2024
Date limite des candidatures : le 27/09/2024.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireprincipales missions seront les suivantes :
- Administrer l'association : mettre en œuvre le projet associatif en lien avec le
CA, développer les activités de l'association, répondre aux appels à projets, rendre
compte des activités du siège de l'association, piloter la démarche qualité et la
stratégie de communication interne et externe ;
- Gérer les ressources humaines : encadrer l'équipe de direction (3 cadres socioéducatifs, 1 responsable financière et logistique), mettre en œuvre le recrutement
du personnel, valider et suivre le plan de développement des compétences,
présider le CSE et les négociations avec les représentants du personnel, gérer les
mesures disciplinaires ;
- Assurer la gestion financière, budgétaire et comptable : préparer les BP et
CA, assurer un dialogue de gestion avec les autorités de tarification, rechercher de
nouvelles modalités de financement, superviser les opérations de trésorerie, valider
les virements bancaires relatifs à la paie (et mettre en œuvre la procédure en cas
d'absence de la responsable financière), assurer les relations avec le cabinet
comptable, établir les PPI, contrôler l'exécution des budgets ;
- Piloter les activités : garantir la mise en œuvre du droit des usagers, valider les
rapports d'activité, s'assurer du reporting auprès des autorités de tarification ;
- Missions transversales : assurer la représentation de l'association par
délégation, assurer des fonctions d'encadrement sur les autres services de
l'association en cas d'absence d'un collègue cadre, participer aux astreintes de
direction.
Profil exigé : Diplôme niveau 7 (CAFDES, DEIS, MASTER 2 ou équivalent). Expérience en secteur social exigée.
Condition d'exercice :Forfait tous horaires - 18 jours repos / an - 2 jours télétravail / mois - 10 jours
astreinte / mois
Poste à pourvoir à compter du 18 novembre 2024
Date limite des candidatures : le 27/09/2024.
