informations générales
Rennes
CDI
Missions principales :
Sous l'autorité et par délégation du Conseil d'administration de la MJC:
Animer la vie associative et le projet d'animation globale de la MJC Bréquigny.
- Travailler en étroite collaboration avec le Bureau : suivi des projets, préparation et animation des instances, relations avec les partenaires locaux et/ou institutionnels, gestion du personnel .
- Favoriser l'implication des membres du Conseil d'Administration par une approche participative des réunions et l'animation de différents groupes de travail et/ou commissions thématiques.
- Créer les conditions d'une collaboration efficiente et conviviale entre bénévoles et salarié.es et co-animer l'instance de dialogue social récemment mise en place sur la MJC.
- Favoriser l'implication des habitants dans tous les projets de l'association et au sein des instances.
- Gérer l'équipement qui comporte une salle de spectacle (270 places assises ou 350 debout) accueillant une programmation culturelle (festival, spectacles, résidences .)
- Coordonner l'équipe de la MJC : 16 salarié.es sur les fonctions support, animation et coordination et 17 animateur.trices technicien.nes d'activité.
- Coordonner et suivre les ateliers de pratique artistiques, de langes et de bien-être.
- Assurer la gestion administrative et financière (budget : 886 K€).
- Mettre en oeuvre la communication interne et externe de la MJC.
Compétences
- Fonctionnement associatif et gestion des partenariats locaux, avec une bonne connaissance des politiques locales, régionales et nationales.
- Développement de projets dans les domaines de l'animation de la vie sociale, de la petite enfance et la parentalité, la jeunesse et les cultures dans leurs différentes formes.
- Démarche de projet incluant une approche participative.
- Pilotage d'un projet associatif de sa conception à son évaluation.
- Management d'une équipe intervenant dans des secteurs d'activité variés.
- Implication dans les différents réseaux.
- Maîtriser les outils de gestion : comptabilité analytique, tableaux de bord, convention collective, droit du travail, suivi des travaux,.
Profil
Titulaire d'un diplôme de niveau II (DE-DPAD, DESJEPS, MASTER,.) lié aux champs d'intervention de la MJC (culture, animation sociale, jeunesse, développement local).
Expérience de direction de structure socioculturelle de 5 ans exigée.
Compétences solides en management, en démarche participative et en gestion financière de structure associative.
Connaissance du spectacle vivant (dispositifs et législation).
Conditions
Poste à pourvoir le 1er septembre 2025
Cadre, groupe I, +30 points accord entreprise-reprise ancienneté conventionnelle (CCN de l'animation), annualisation en jours (214) ou en heures (1572 heures)
Salarié-e de la FRMJC BRETAGNE- PAYS DE LA LOIRE, avec mise à disposition auprès de l'association MJC Bréquigny
Merci d'adresser lettre de motivation et CV, avec la mention « Direction -MJC BRÉQUIGNY » par courrier électronique à Madame la Directrice de la FRMJC BRETAGNE
Calendrier : Dépôt des candidatures jusqu'au 30 mai
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Animer la vie associative et le projet d'animation globale de la MJC Bréquigny.
- Travailler en étroite collaboration avec le Bureau : suivi des projets, préparation et animation des instances, relations avec les partenaires locaux et/ou institutionnels, gestion du personnel .
- Favoriser l'implication des membres du Conseil d'Administration par une approche participative des réunions et l'animation de différents groupes de travail et/ou commissions thématiques.
- Créer les conditions d'une collaboration efficiente et conviviale entre bénévoles et salarié.es et co-animer l'instance de dialogue social récemment mise en place sur la MJC.
- Favoriser l'implication des habitants dans tous les projets de l'association et au sein des instances.
- Gérer l'équipement qui comporte une salle de spectacle (270 places assises ou 350 debout) accueillant une programmation culturelle (festival, spectacles, résidences .)
- Coordonner l'équipe de la MJC : 16 salarié.es sur les fonctions support, animation et coordination et 17 animateur.trices technicien.nes d'activité.
- Coordonner et suivre les ateliers de pratique artistiques, de langes et de bien-être.
- Assurer la gestion administrative et financière (budget : 886 K€).
- Mettre en oeuvre la communication interne et externe de la MJC.
Compétences
- Fonctionnement associatif et gestion des partenariats locaux, avec une bonne connaissance des politiques locales, régionales et nationales.
- Développement de projets dans les domaines de l'animation de la vie sociale, de la petite enfance et la parentalité, la jeunesse et les cultures dans leurs différentes formes.
- Démarche de projet incluant une approche participative.
- Pilotage d'un projet associatif de sa conception à son évaluation.
- Management d'une équipe intervenant dans des secteurs d'activité variés.
- Implication dans les différents réseaux.
- Maîtriser les outils de gestion : comptabilité analytique, tableaux de bord, convention collective, droit du travail, suivi des travaux,.
Profil
Titulaire d'un diplôme de niveau II (DE-DPAD, DESJEPS, MASTER,.) lié aux champs d'intervention de la MJC (culture, animation sociale, jeunesse, développement local).
Expérience de direction de structure socioculturelle de 5 ans exigée.
Compétences solides en management, en démarche participative et en gestion financière de structure associative.
Connaissance du spectacle vivant (dispositifs et législation).
Conditions
Poste à pourvoir le 1er septembre 2025
Cadre, groupe I, +30 points accord entreprise-reprise ancienneté conventionnelle (CCN de l'animation), annualisation en jours (214) ou en heures (1572 heures)
Salarié-e de la FRMJC BRETAGNE- PAYS DE LA LOIRE, avec mise à disposition auprès de l'association MJC Bréquigny
Merci d'adresser lettre de motivation et CV, avec la mention « Direction -MJC BRÉQUIGNY » par courrier électronique à Madame la Directrice de la FRMJC BRETAGNE
Calendrier : Dépôt des candidatures jusqu'au 30 mai
