informations générales
Rattaché au Responsable de contrat, voici vos missions :
-Piloter et accompagner les équipes (2 à 4 techniciens) sur la réalisation des maintenances préventives et curatives
-Préparation des plannings de maintenance préventive
-Coordonner l'ensemble des activités de maintenance
-Relayer les exigences HSEQ
-Suivre et piloter la démarche de progrès et d'amélioration continue du contrat
-Assurer la valorisation des REX terrain
-Suivre et piloter les indicateurs du contrat selon les exigences client
Nombreux avantages :
-Salaire à négocier
-Prime de fin d'année
-Primes d'astreintes
-Prime d'équipe
-Carte Restaurant (valeur 6.50)
-Accord d'intéressement et de participation
-Avantages CSE (chèques cadeaux, tarifs préférentiels, chèques vacances.)
-Accord QVT (Qualité de Vie au Travail)
-Mutuelle prise en charge à 90% par la société
-Passerelle métiers (mobilité interne et internationale, cooptation)
-Prime de cooptation
-Centre de formation interne pour vous accompagner dans vos évolutions
Formations / Expérience
Vous avez une formation dans la maintenance industrielle avec une expérience terrain réussie
Habilitations électriques demandées : B2V, BR, BC
Compétences techniques en maintenance sur machine outils, électrotechnique, mécanique machines, hydraulique
De bonnes bases en automatisme sont fortement appréciées
Vos qui feront la différence
Au-delà de vos expériences ce sont vos capacités, ci-dessous, qui feront la différence :
-Détenir un management opérationnel
-Avoir un esprit d'équipe
-Etre doté d'un bon relationnel
Postulez et échangeons ensemble avant d'échanger avec l'équipe technique du groupe.
Séverine _ Consultante recrutement Manpower @Conseil recrutement