informations générales
Dainville
Au sein de l'ESAT de DAINVILLE, nous recherchons la ou le candidat (e) susceptible d'accompagner les équipes dans une qualité d'accompagnement, une dynamique de changement en intégrant les méthodes d'intelligence collective, en intégrant les réformes définies par les politiques publiques.
Recrutement du Directeur de l'ESAT (H/F) de DAINVILLE
Statut Cadre en CDI à temps complet
Appel à candidature interne et externe - A pourvoir dès que possible
Dans le cadre des orientations et objectifs politiques, opérationnels et économiques définis par l'instance de gouvernance, et conformément à la délégation de pouvoirs accordée, le directeur pilote et supervise, dans ses aspects techniques, administratifs, financiers, humains, l'ESAT de DAINVILLE afin de garantir une réponse accompagnée dans le cadre d'une offre adaptée au public accueilli , dans une démarche d'individualisation croissante des projets de vie et de diversification des modes de prise en charge globale .
Il est responsable du fonctionnement et de la continuité de service au sein de l'établissement.
Missions :
Par délégation de la Directrice Générale, vous serez chargé(e) de :
- Déployer la stratégie du GAM à travers le projet d'établissement en lien avec la Direction Générale
- Gérer l'administration générale
- Animer les ressources humaines en lien avec la Direction des ressources humaines
- Assurer la communication interne et externe définie dans le projet d'établissement
- Animer les instances représentatives du personnel
- Garantir l'équilibre financier de l'établissement en lien avec la Directrice financière
- Garantir la gestion du patrimoine immobilier et mobilier
- Coordonner les institutions et intervenants extérieurs
En tant que membre du CODIR et appui de la Direction Générale, vous participez également à la réflexion stratégique globale et à la dynamique du développement du GAM et des projets associatifs.
Votre Profil :
De formation supérieure de niveau 7 / Bac+5 (Master en Management des Organisations Sanitaires et Sociales, CAFDES ou équivalent), vous avez une expérience de 7 ans (ou plus) en direction d'une structure médico-sociale, avec une logique économique importante, où vous avez pu prouver vos qualités de manager qui accompagne et transforme.
Nous vous proposons :
- Un contexte porteur de sens, au sein d'une équipe à taille humaine qui offre proximité et autonomie dans le travail
- L'opportunité d'être un acteur du changement, en lien direct avec la direction générale et au sein du CODIR ;
- Une rémunération attractive selon la CCNT66
- Une voiture de fonction
- Statut cadre
- Forfait annuel de 206 jours de travail
Poste basé à DAINVILLE (62). Déplacements au sein des établissements et du siège du GAM (Hauts-de-France)
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Statut Cadre en CDI à temps complet
Appel à candidature interne et externe - A pourvoir dès que possible
Dans le cadre des orientations et objectifs politiques, opérationnels et économiques définis par l'instance de gouvernance, et conformément à la délégation de pouvoirs accordée, le directeur pilote et supervise, dans ses aspects techniques, administratifs, financiers, humains, l'ESAT de DAINVILLE afin de garantir une réponse accompagnée dans le cadre d'une offre adaptée au public accueilli , dans une démarche d'individualisation croissante des projets de vie et de diversification des modes de prise en charge globale .
Il est responsable du fonctionnement et de la continuité de service au sein de l'établissement.
Missions :
Par délégation de la Directrice Générale, vous serez chargé(e) de :
- Déployer la stratégie du GAM à travers le projet d'établissement en lien avec la Direction Générale
- Gérer l'administration générale
- Animer les ressources humaines en lien avec la Direction des ressources humaines
- Assurer la communication interne et externe définie dans le projet d'établissement
- Animer les instances représentatives du personnel
- Garantir l'équilibre financier de l'établissement en lien avec la Directrice financière
- Garantir la gestion du patrimoine immobilier et mobilier
- Coordonner les institutions et intervenants extérieurs
En tant que membre du CODIR et appui de la Direction Générale, vous participez également à la réflexion stratégique globale et à la dynamique du développement du GAM et des projets associatifs.
Votre Profil :
De formation supérieure de niveau 7 / Bac+5 (Master en Management des Organisations Sanitaires et Sociales, CAFDES ou équivalent), vous avez une expérience de 7 ans (ou plus) en direction d'une structure médico-sociale, avec une logique économique importante, où vous avez pu prouver vos qualités de manager qui accompagne et transforme.
Nous vous proposons :
- Un contexte porteur de sens, au sein d'une équipe à taille humaine qui offre proximité et autonomie dans le travail
- L'opportunité d'être un acteur du changement, en lien direct avec la direction générale et au sein du CODIR ;
- Une rémunération attractive selon la CCNT66
- Une voiture de fonction
- Statut cadre
- Forfait annuel de 206 jours de travail
Poste basé à DAINVILLE (62). Déplacements au sein des établissements et du siège du GAM (Hauts-de-France)
