informations générales
Saint-Paul
Poste à pourvoir le : 01/10/2024
Grade(s) recherché(s) : Attaché
Attaché principal
Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Management : Oui
Expérience souhaitée : Confirmé
Descriptif de l'emploi :
Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de Saint-Paul est un établissement public autonome chargé de mettre en œuvre les politiques d'action sociale de la commune. Le CCAS est engagé dans la lutte contre la précarité, l'exclusion sociale et favorise l'accès aux droits et services pour les citoyens de la commune. Elle/il a sous sa responsabilité 4 agents.
La Directrice/ Le directeur financier et moyens généraux est rattaché(e) à la Directrice du CCAS.
Missions / conditions d'exercice :
En tant que Directeur des Finances et Moyens Généraux (H/F), vous serez responsable de la gestion financière et
des ressources matérielles du CCAS. Vos principales missions seront :
Gestion financière :
- Élaborer et suivre le budget du CCAS en collaboration avec la direction générale.
- Superviser la gestion comptable et budgétaire, contrôler les engagements financiers.
- Assurer le suivi et le contrôle de l'exécution budgétaire (dépenses, recettes).
- Veiller à la conformité des comptes avec les normes légales et les régulations en vigueur.
- Préparer les rapports financiers pour les instances de décision (conseil d'administration, direction).
Moyens généraux :
- Gérer les moyens matériels du CCAS (immobilier, parc informatique, équipements).
- Superviser la gestion des achats et des marchés publics dans le respect des procédures réglementaires.
- Piloter la maintenance des infrastructures et assurer la gestion des risques liés aux locaux (sécurité, hygiène)
en lien avec la Ville.
- Optimiser l'organisation des services généraux pour garantir une gestion efficace des ressources.
Management :
- Encadrer et animer les équipes financières et logistique.
- Assurer la coordination avec les autres services pour garantir une gestion intégrée et performante des
ressources.
- Accompagner les équipes dans la mise en place des projets d'amélioration continue des services.
Profils recherchés :
- Formation : Diplôme supérieur en gestion financière, comptabilité publique, administration ou équivalent.
- Expérience : minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement dans la fonction publique territoriale ou dans une structure sociale.
- Compétences :
. Maîtrise des règles budgétaires et comptables des établissements publics locaux.
. Connaissance des procédures des marchés publics.
. Capacité à piloter des projets transversaux.
. Aptitude à encadrer une équipe et à travailler en collaboration avec différents acteurs.
. Excellentes capacités d'analyse et de synthèse.
Qualités attendues :
. Rigueur et organisation.
. Sens du service public.
. Capacité à anticiper et à gérer les priorités.
. Bon relationnel et sens de la communication.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireGrade(s) recherché(s) : Attaché
Attaché principal
Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Management : Oui
Expérience souhaitée : Confirmé
Descriptif de l'emploi :
Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de Saint-Paul est un établissement public autonome chargé de mettre en œuvre les politiques d'action sociale de la commune. Le CCAS est engagé dans la lutte contre la précarité, l'exclusion sociale et favorise l'accès aux droits et services pour les citoyens de la commune. Elle/il a sous sa responsabilité 4 agents.
La Directrice/ Le directeur financier et moyens généraux est rattaché(e) à la Directrice du CCAS.
Missions / conditions d'exercice :
En tant que Directeur des Finances et Moyens Généraux (H/F), vous serez responsable de la gestion financière et
des ressources matérielles du CCAS. Vos principales missions seront :
Gestion financière :
- Élaborer et suivre le budget du CCAS en collaboration avec la direction générale.
- Superviser la gestion comptable et budgétaire, contrôler les engagements financiers.
- Assurer le suivi et le contrôle de l'exécution budgétaire (dépenses, recettes).
- Veiller à la conformité des comptes avec les normes légales et les régulations en vigueur.
- Préparer les rapports financiers pour les instances de décision (conseil d'administration, direction).
Moyens généraux :
- Gérer les moyens matériels du CCAS (immobilier, parc informatique, équipements).
- Superviser la gestion des achats et des marchés publics dans le respect des procédures réglementaires.
- Piloter la maintenance des infrastructures et assurer la gestion des risques liés aux locaux (sécurité, hygiène)
en lien avec la Ville.
- Optimiser l'organisation des services généraux pour garantir une gestion efficace des ressources.
Management :
- Encadrer et animer les équipes financières et logistique.
- Assurer la coordination avec les autres services pour garantir une gestion intégrée et performante des
ressources.
- Accompagner les équipes dans la mise en place des projets d'amélioration continue des services.
Profils recherchés :
- Formation : Diplôme supérieur en gestion financière, comptabilité publique, administration ou équivalent.
- Expérience : minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement dans la fonction publique territoriale ou dans une structure sociale.
- Compétences :
. Maîtrise des règles budgétaires et comptables des établissements publics locaux.
. Connaissance des procédures des marchés publics.
. Capacité à piloter des projets transversaux.
. Aptitude à encadrer une équipe et à travailler en collaboration avec différents acteurs.
. Excellentes capacités d'analyse et de synthèse.
Qualités attendues :
. Rigueur et organisation.
. Sens du service public.
. Capacité à anticiper et à gérer les priorités.
. Bon relationnel et sens de la communication.
