informations générales
Rattaché au Directeur de la Holding, vous encadrez une équipe de 3 personnes et vous avez un management transverse avec les relais dans les filiales d'exploitation. Vos missions sont :
1. Gestion financière et comptable :
- Garantir la fiabilité du reporting et savoir expliquer les résultats au comité stratégique.
- Gérer et contrôler l'établissement des comptes sociaux et consolidés.
- Gérer les opérations de haut de bilan (acquisitions, fusions, cessions, LBO, .).
- Suivre le budget prévisionnel de trésorerie.
- Gérer la trésorerie et les financements.
- Préparer les études d'investissements.
2. Management et gestion d'équipe :
- Management d'équipe (chef comptable et 2 responsables comptables).
- Superviser et valider le contrôle de gestion groupe : planification, budget, reporting, consolidation.
- Superviser l'équipe de contrôle interne y compris dans les filiales.
3. Relations externes et communication :
- Gestion de la relation avec les tiers : les Banquiers, les Commissaires aux Comptes, etc.
- Animer la relation avec les actionnaires et les investisseurs.
4. Conformité, réglementation et systèmes d'information :
- Participer à la mise en place des nouvelles normes et réglementations (SOX, LSF, IAS /IFRS.).
- Contribuer à l'amélioration ou à la mise en place des systèmes d'information de gestion (DSI).
- Mettre en place et superviser l'audit interne, les affaires juridiques et fiscales.
5. Participation stratégique et collaboration interne :
- Participer au COMEX au côté de la DRH, Directrice Com & Marketing et des Directeurs des branches.
Rémunération : 80/90k brut annuel
Avantages :
- Forfait jour
- Télétravail possible
- Primes au mérite et participation / intéressement selon les possibilités
- Véhicule de fonction
- Evènements groupe (séminaires...)
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire1. Gestion financière et comptable :
- Garantir la fiabilité du reporting et savoir expliquer les résultats au comité stratégique.
- Gérer et contrôler l'établissement des comptes sociaux et consolidés.
- Gérer les opérations de haut de bilan (acquisitions, fusions, cessions, LBO, .).
- Suivre le budget prévisionnel de trésorerie.
- Gérer la trésorerie et les financements.
- Préparer les études d'investissements.
2. Management et gestion d'équipe :
- Management d'équipe (chef comptable et 2 responsables comptables).
- Superviser et valider le contrôle de gestion groupe : planification, budget, reporting, consolidation.
- Superviser l'équipe de contrôle interne y compris dans les filiales.
3. Relations externes et communication :
- Gestion de la relation avec les tiers : les Banquiers, les Commissaires aux Comptes, etc.
- Animer la relation avec les actionnaires et les investisseurs.
4. Conformité, réglementation et systèmes d'information :
- Participer à la mise en place des nouvelles normes et réglementations (SOX, LSF, IAS /IFRS.).
- Contribuer à l'amélioration ou à la mise en place des systèmes d'information de gestion (DSI).
- Mettre en place et superviser l'audit interne, les affaires juridiques et fiscales.
5. Participation stratégique et collaboration interne :
- Participer au COMEX au côté de la DRH, Directrice Com & Marketing et des Directeurs des branches.
Rémunération : 80/90k brut annuel
Avantages :
- Forfait jour
- Télétravail possible
- Primes au mérite et participation / intéressement selon les possibilités
- Véhicule de fonction
- Evènements groupe (séminaires...)
