Directeur(trice) administratif(ve) et financier(ère) -DAF-

Rattaché au Directeur Général de la filiale, et fonctionnellement à la Direction financière de CFAO HEALTHCARE, le DAF anime la fonction finance et comptable au sein de la société et collabore également avec l'ensemble de la communauté financière du Groupe CFAO.

Membre du CODIR, le DAF joue un rôle de conseil auprès du DG et des Directions fonctionnelles sur les orientations stratégiques financières, soutient et contribue à la traduction opérationnelle de la stratégie avec pour responsabilités :

PRODUCTION ET SUIVI D'ACTIVITE
Établir et clôturer les comptes sociaux dans le respect des normes fiscales, comptables et légales, des standards et délais Groupe
Établir les liasses fiscales et les déclarations ou états financiers légaux
Analyser les comptes, suivre le contrôle de gestion et la comptabilité
Mettre en place les processus, indicateurs, et tableaux de bord permettant de suivre l'activité, anticiper et prendre les mesures correctives si besoin

BUDGET
Établir le budget avec le Directeur Général
Accompagner les directeurs de service dans le processus budgétaire
Suivre le budget, veiller à sa cohérence, analyser et commenter mensuellement les écarts

ADMINISTRATIF / SOCIAL / JURIDIQUE
Assurer le suivi des contrats d'assurance
Assurer les relations avec les services fiscaux, bancaires et les assureurs
Participer au suivi des affaires juridiques et des contentieux
Assurer avec le soutien de la Direction juridique Groupe, le suivi et la bonne tenue des Conseils d'administration, des Assemblées Générales et des actionnaires

TRESORERIE / FINANCEMENT / RECOUVREMENT/ FISCALITE
Assurer le suivi de trésorerie, des placements financiers et de la relation bancaire
Organiser et gérer les flux financiers (mise en place et contrôle de procédures d'encaissement sécurisées, établissement et validation des prévisions de trésorerie, négociation conditions de financement avec les banques.)
Etre force de proposition dans la gestion du recouvrement après en avoir assuré la mesure et le suivi rapproché
Calculer les différents impôts et taxes
Optimiser le BFR

REPORTING
Garantir la qualité des reportings et les commenter auprès de la division
Etre l'interlocuteur privilégié du Pôle en charge du suivi de la société
Assurer les relations avec les auditeurs du Groupe CFAO et externes

MANAGEMENT
Manager, animer, former et développer les collaborateurs de son équipe

CONTROLE INTERNE / COMPLIANCE
Être garant du contrôle interne de son périmètre selon les règles Groupe
Mettre en place des procédures, des outils de traçabilité, des outils de contrôle et de reporting
Assister le DG et son équipe dans la bonne application des règles de contrôle interne et de compliance Groupe
De formation supérieure (Master en finance / DECF ou DESCF / DSCG / DEC) vous avez de solides connaissances en finance, comptabilité, fiscalité, droit des affaires et économie, audit et contrôle de gestion.
Vous justifiez d'un parcours en cabinet d'audit et/ou en contrôle de gestion, ainsi que d'une expérience réussie d'au moins 15 ans acquise de préférence dans des structures de dimension internationale.
Vous avez progressé au long de votre parcours en développant vos compétences techniques, managériales et relationnelles.
Reconnu pour votre fiabilité et votre engagement, vous êtes force de proposition, méthodique et pragmatique pour atteindre les objectifs fixés dans le respect des délais dans un environnement exigeant et complexe. Vous avez une bonne maîtrise des problématiques d'import/export et de l'anglais.
Vous possédez un grand sens de la diplomatie pour vous adapter à des interlocuteurs aux fonctions et aux attentes variées, tout en sachant vous imposer avec exemplarité et respect comme un partenaire de référence sur votre périmètre d'activité. Vous avez démontré votre capacité à animer et faire progresser vos équipes avec pédagogie et disponibilité en contribuant à l'optimisation de l'organisation.
La maîtrise de logiciel ou d'ERP de comptabilité (JDE), d'outils de liasse fiscale, du pack office (Excel en particulier) est indispensable.
Ce poste est basé en Martinique avec des déplacements mensuels en Guadeloupe.
Votre réussite à ce poste et votre potentiel d'évolution seront les atouts de votre progression au sein du Groupe.