informations générales
Cluses
MISSIONS PRINCIPALES
Sous la responsabilité de la Direction Générale votre mission est de veiller au bon fonctionnement et la bonne gestion de l'activité d'OFIL et ses deux sites (Annecy et Cluses) à travers un appui technique aux équipes opérationnelles. Vous avez ainsi les responsabilités suivantes :
- Management d'équipe et supervision de l'activité du Service Supports (5 personnes)
- Gestion budgétaire, financière et comptable :
- Diriger et animer une équipe permettant d'assurer la fiabilité de la comptabilité dans le respect des procédures établies
- Garantir l'élaboration, la mise en œuvre, le suivi et le contrôle des budgets de l'Association, ses 2 établissements et services
- Superviser la révision annuelle des comptes
- Rechercher, négocier et gérer de suivi de l'ensemble des financements, investissements et subventions.
- Supervision de la paie et administration du personnel :
- Organiser le processus d'établissement des paies et superviser leur contrôle
- Coordonner les procédures administratives, comptables et financières des embauches et sorties.
- Pilotage des Systèmes d'Information :
- Gérer les ressources informatiques matérielles et logicielles
- Définir les besoins et participer à la recherche, à la sélection et au pilotage des prestataires externes
PROFIL RECHERCHE :
- De formation supérieure dans les domaines de la gestion comptable et financière, et disposant d'une expérience significative du pilotage des activités du secteur médico-social, vous en maîtrisez les cadres et outils, financiers et administratifs et juridiques.
- Vous saurez apporter votre expertise et votre capacité d'analyse concernant des projets de la Direction de l'AISP (sous la marque OFIL), et mettre en œuvre des pratiques et outils communs pour les directions opérationnelles.
- Manager expérimenté, vous avez la capacité de fédérer une équipe autour d'un projet.
- Diplôme de niveau 7 exigé.
CONDITIONS :
- CDI cadre dirigeant - Temps plein
- A pourvoir au 01/03/2025
- Poste basé à Cluses - déplacement à Annecy
- Salaire brut mensuel selon CCN 51 : de 4 100 € à 4 900 € - à négocier selon profil
- Forfait jour annualisé : 205 jours - astreintes en semaines et week-end
- Mutuelle d'entreprise et avantages CSE
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- Management d'équipe et supervision de l'activité du Service Supports (5 personnes)
- Gestion budgétaire, financière et comptable :
- Diriger et animer une équipe permettant d'assurer la fiabilité de la comptabilité dans le respect des procédures établies
- Garantir l'élaboration, la mise en œuvre, le suivi et le contrôle des budgets de l'Association, ses 2 établissements et services
- Superviser la révision annuelle des comptes
- Rechercher, négocier et gérer de suivi de l'ensemble des financements, investissements et subventions.
- Supervision de la paie et administration du personnel :
- Organiser le processus d'établissement des paies et superviser leur contrôle
- Coordonner les procédures administratives, comptables et financières des embauches et sorties.
- Pilotage des Systèmes d'Information :
- Gérer les ressources informatiques matérielles et logicielles
- Définir les besoins et participer à la recherche, à la sélection et au pilotage des prestataires externes
PROFIL RECHERCHE :
- De formation supérieure dans les domaines de la gestion comptable et financière, et disposant d'une expérience significative du pilotage des activités du secteur médico-social, vous en maîtrisez les cadres et outils, financiers et administratifs et juridiques.
- Vous saurez apporter votre expertise et votre capacité d'analyse concernant des projets de la Direction de l'AISP (sous la marque OFIL), et mettre en œuvre des pratiques et outils communs pour les directions opérationnelles.
- Manager expérimenté, vous avez la capacité de fédérer une équipe autour d'un projet.
- Diplôme de niveau 7 exigé.
CONDITIONS :
- CDI cadre dirigeant - Temps plein
- A pourvoir au 01/03/2025
- Poste basé à Cluses - déplacement à Annecy
- Salaire brut mensuel selon CCN 51 : de 4 100 € à 4 900 € - à négocier selon profil
- Forfait jour annualisé : 205 jours - astreintes en semaines et week-end
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