Directeur(trice) admin financier et contrôle de gestion

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informations générales

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Descriptif de l'emploi
Dans un établissement public sain et serein, animé d'une grande volonté d'efficacité, de performance et d'innovation au service de ses usagers et dans le respect de ses collaborateurs, le poste de "Directeur.rice Finances et Contrôle de gestion" consiste à assurer aux équipes tant élue que salariée, les moyens de mener leurs missions de service public de la meilleure façon possible et au meilleur coût.
Le Directeur.rice Finances et Contrôle de gestion est membre du comité de direction du SICOVAD, placé sous l'autorité du Directeur Général des Services.

Missions / conditions d'exercice :
GESTION BUDGETAIRE ET COMPTABLE
- Préparer le budget, élaborer et suivre les procédures budgétaires
- Assurer la gestion de l'équilibre budgétaire
- Assurer la gestion de la dette et de la trésorerie
- Assurer le suivi de la fiscalité et des ressources
- Réaliser des analyses et études financières pour proposer des stratégies.
- Assurer la lisibilité de l'ensemble (réalisation et alimentation de tableaux de bord financiers, de synthèses...)

CONTRÔLE DE GESTION
- Concevoir, évaluer et améliorer les procédures
- Réaliser des analyses des coûts
- Réaliser des études conjoncturelles d'aide à la décision stratégique
- Contribuer à l'optimisation des ressources
- Conseiller et aider à la décision en matière de gestion, de pilotage interne et de contrôle des satellites et des différents budgets du SICOVAD

Horaires fixes, disponibilité soir et week-end très ponctuellement. Possibilité de télétravail.

******* Les candidatures sont à déposer exclusivement sur le site emploi territorial (CV et Lettre de motivation requis). *******

Pour tout renseignement concernant le poste ouvert, vous pouvez contacter Maxime DUFOUR - Directeur général des services ou Sophie PITANCE - Directrice des ressources humaines au 03 29 31 33 75 et aux adresses suivantes : maxime.dufour@sicovad.fr et sophie.pitance@sicovad.fr

Dans le cas du recrutement d'un contractuel, non titulaire de la fonction publique territoriale, la durée du contrat initial est proposée à 3 ans (avec possibilité de renouvellement)
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