informations générales
Saint-Satur
Voir Ensemble, association reconnue d'utilité publique depuis 1954, emploie 470 salariés et gère une trentaine d'établissements et services médico sociaux spécialisés dans la déficience visuelle avec handicaps et/ou troubles associés.
Voir Ensemble développe ses services auprès d'un large éventail de publics, de la petite enfance aux aînés. Elle impulse un mode d'accompagnement visant à reconnaître chaque personne handicapée comme actrice de sa propre vie, dans son identité, son histoire, sa culture, ses besoins et ses projets.
Situé dans le département du Cher, au cœur du Sancerrois, la résidence Saint-Pierre est implantée au bord du canal latéral à la Loire, à Saint-Satur.
Construite sur trois niveaux, la résidence possède des espaces clairs et spacieux. Le rez-de-chaussée est composé de deux grands salons, une salle de restaurant, une salle d'animation et une chapelle. A chaque étage, se trouvent douze chambres, un salon et une salle de bains.
La famille et les amis peuvent venir tout au long de la journée pour visiter les résidents dans les chambres ou les salons. Sur réservation, le repas peut être pris en compagnie du résident.
Des services extérieurs sont proposés au résident : coiffure, pédicure, kinésithérapie.
Au sein de l'EHPAD, vos missions seront les suivantes :
- Contribuer à la bonne marche de l'établissement en lien et suivant les orientations du directeur du Pôle.
- Proposer l'organisation de l'établissement, gérer son fonctionnement et en être le garant.
- Mettre en place les modalités de fonctionnement de l'établissement.
- Contribuer à la Gestion budgétaire et financière de l'établissement
- Participer à la gestion des ressources (humaines, matérielles, financières) de l'établissement.
- Animer et piloter l'équipe pluridisciplinaire, veiller à sa cohésion et la soutenir.
- Organiser les prestations de service (restauration, nettoyage, ...) et contrôler l'application des procédures.
- Organiser les interventions (maintenance, suivi des travaux, ...)
- Mettre en œuvre le projet d'établissement - Garantir la réalisation des projets personnalisés.
- Contribuer aux réflexions collectives de l'équipe de direction du Pôle.
- Etre force de proposition pour le développement de la structure auprès du directeur du Pôle.
- Assurer la mise en œuvre de la démarche d'amélioration Continue.
- Assurer des remplacements ou des représentations, sur demande du directeur du Pôle.
- Assurer la conduite de projet, notamment le projet de reconstruction du nouvel EHPAD.
- Contribuer à l'élaboration du rapport d'activité
- Contribuer à la vie de l'établissement en participant à la veille, à la recherche et le développement des animations et des partenariats
- Veiller à l'application et respecter les dispositions transversales d'organisation du Pôle
- Assurer des astreintes.
Profil souhaité :
Qualités : Etre rigoureux et organisé. Avoir un bon relationnel / savoir communiquer. Etre disponible et réactif. Connaissance des techniques de management, savoir anticiper.
Formation : Diplôme de niveau I ou 2 (bac+4/5) ou de cadre de santé. Expérience préalable dans le secteur médicosocial, idéalement en EHPAD.
Rémunération : Selon expérience et ancienneté - Poste de cadre - CCN 51
Vous avez envie de faire partie d'une équipe dynamique et envie de donner du sens à votre carrière ?
Alors ce poste est fait pour vous, rejoignez- nous sans plus tarder !
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireVoir Ensemble développe ses services auprès d'un large éventail de publics, de la petite enfance aux aînés. Elle impulse un mode d'accompagnement visant à reconnaître chaque personne handicapée comme actrice de sa propre vie, dans son identité, son histoire, sa culture, ses besoins et ses projets.
Situé dans le département du Cher, au cœur du Sancerrois, la résidence Saint-Pierre est implantée au bord du canal latéral à la Loire, à Saint-Satur.
Construite sur trois niveaux, la résidence possède des espaces clairs et spacieux. Le rez-de-chaussée est composé de deux grands salons, une salle de restaurant, une salle d'animation et une chapelle. A chaque étage, se trouvent douze chambres, un salon et une salle de bains.
La famille et les amis peuvent venir tout au long de la journée pour visiter les résidents dans les chambres ou les salons. Sur réservation, le repas peut être pris en compagnie du résident.
Des services extérieurs sont proposés au résident : coiffure, pédicure, kinésithérapie.
Au sein de l'EHPAD, vos missions seront les suivantes :
- Contribuer à la bonne marche de l'établissement en lien et suivant les orientations du directeur du Pôle.
- Proposer l'organisation de l'établissement, gérer son fonctionnement et en être le garant.
- Mettre en place les modalités de fonctionnement de l'établissement.
- Contribuer à la Gestion budgétaire et financière de l'établissement
- Participer à la gestion des ressources (humaines, matérielles, financières) de l'établissement.
- Animer et piloter l'équipe pluridisciplinaire, veiller à sa cohésion et la soutenir.
- Organiser les prestations de service (restauration, nettoyage, ...) et contrôler l'application des procédures.
- Organiser les interventions (maintenance, suivi des travaux, ...)
- Mettre en œuvre le projet d'établissement - Garantir la réalisation des projets personnalisés.
- Contribuer aux réflexions collectives de l'équipe de direction du Pôle.
- Etre force de proposition pour le développement de la structure auprès du directeur du Pôle.
- Assurer la mise en œuvre de la démarche d'amélioration Continue.
- Assurer des remplacements ou des représentations, sur demande du directeur du Pôle.
- Assurer la conduite de projet, notamment le projet de reconstruction du nouvel EHPAD.
- Contribuer à l'élaboration du rapport d'activité
- Contribuer à la vie de l'établissement en participant à la veille, à la recherche et le développement des animations et des partenariats
- Veiller à l'application et respecter les dispositions transversales d'organisation du Pôle
- Assurer des astreintes.
Profil souhaité :
Qualités : Etre rigoureux et organisé. Avoir un bon relationnel / savoir communiquer. Etre disponible et réactif. Connaissance des techniques de management, savoir anticiper.
Formation : Diplôme de niveau I ou 2 (bac+4/5) ou de cadre de santé. Expérience préalable dans le secteur médicosocial, idéalement en EHPAD.
Rémunération : Selon expérience et ancienneté - Poste de cadre - CCN 51
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