informations générales
L'Association Départementale des Pupilles de l'Enseignement Public du Gers (A.D.P.E.P. 32), affiliée à la Fédération Générale des PEP, gérant 8 établissements et services pour enfants et adultes dans le Gers, recrute pour ses établissements et services ambulatoires, dans le cadre d'une création de poste :
1 adjoint de direction (H/F) en C.D.I. à temps plein pour ses établissements de soins ambulatoires pour enfants âgés de 0 à 18 ans.
Membre actif d'une équipe de direction, l'adjoint de direction travaille en collaboration étroite avec la directrice des établissements et les directeurs médicaux.
Sous l'autorité de la directrice des établissements, il veille à la mise en œuvre opérationnelle des différents projets d'établissement et de service.
En appui des directions médicales, il est garant de l'élaboration, de la mise en œuvre et du suivi des projets personnalisés de soins.
Les équipes pluridisciplinaires sont composées de médecins psychiatres et pédiatres, psychologues, orthophonistes, psychomotriciens, éducateurs spécialisés, éducateurs jeunes enfants, assistants de service social, secrétaires.
MISSIONS
Travail en équipe pluridisciplinaire, auprès d'enfants âgés de 0 à 18 ans, en cure ambulatoire :
- Organiser, coordonner et animer l'action des équipes pluridisciplinaires en prenant en compte les évolutions législatives et règlementaires
- Suivre les projets personnalisés de soins et les orientations à la sortie
- Garantir la conformité des accompagnements selon les recommandations de la HAS
- Animer les réunions hebdomadaires de synthèse
- Garantir la communication en interne et auprès des différents partenaires
- Participer à la politique qualité des établissements et à la mise en œuvre des évaluations externes
- Participer aux réunions d'équipe de direction
- Animer et développer les partenariats médico-sociaux, sanitaires, sociaux et scolaires, en lien avec la directrice
DIPLOMES ET FORMATIONS
- Titulaire d'un diplôme dans le secteur médico-social : CAFERUIS, Master I, ou certification
- Formation en pilotage de projet appréciée
- Formation sur la Démarche Qualité en ESMS appréciée
EXPERIENCE
- Expérience sur des fonctions d'encadrement et management dans le secteur médico-social
- Expérience de management de projet, notamment avec le partenariat
- Expérience de référent qualité ou connaissance de la méthodologie de la démarche d'amélioration continue de la qualité en ESMS
- Connaissance du champs des troubles du neuro-développement
QUALITES
- Capacité managériale
- Capacité d'animation et de conduite de réunion
- Sens du travail en équipe pluridisciplinaire
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Rigueur, organisation et anticipation
Type de contrat : C.D.I. à temps plein
Lieu de travail : Condom - Auch avec déplacements à Nogaro, Lectoure et Mirande
Date de prise de fonction : 2025
Eléments de salaire : Selon Convention Collective de 1951
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire1 adjoint de direction (H/F) en C.D.I. à temps plein pour ses établissements de soins ambulatoires pour enfants âgés de 0 à 18 ans.
Membre actif d'une équipe de direction, l'adjoint de direction travaille en collaboration étroite avec la directrice des établissements et les directeurs médicaux.
Sous l'autorité de la directrice des établissements, il veille à la mise en œuvre opérationnelle des différents projets d'établissement et de service.
En appui des directions médicales, il est garant de l'élaboration, de la mise en œuvre et du suivi des projets personnalisés de soins.
Les équipes pluridisciplinaires sont composées de médecins psychiatres et pédiatres, psychologues, orthophonistes, psychomotriciens, éducateurs spécialisés, éducateurs jeunes enfants, assistants de service social, secrétaires.
MISSIONS
Travail en équipe pluridisciplinaire, auprès d'enfants âgés de 0 à 18 ans, en cure ambulatoire :
- Organiser, coordonner et animer l'action des équipes pluridisciplinaires en prenant en compte les évolutions législatives et règlementaires
- Suivre les projets personnalisés de soins et les orientations à la sortie
- Garantir la conformité des accompagnements selon les recommandations de la HAS
- Animer les réunions hebdomadaires de synthèse
- Garantir la communication en interne et auprès des différents partenaires
- Participer à la politique qualité des établissements et à la mise en œuvre des évaluations externes
- Participer aux réunions d'équipe de direction
- Animer et développer les partenariats médico-sociaux, sanitaires, sociaux et scolaires, en lien avec la directrice
DIPLOMES ET FORMATIONS
- Titulaire d'un diplôme dans le secteur médico-social : CAFERUIS, Master I, ou certification
- Formation en pilotage de projet appréciée
- Formation sur la Démarche Qualité en ESMS appréciée
EXPERIENCE
- Expérience sur des fonctions d'encadrement et management dans le secteur médico-social
- Expérience de management de projet, notamment avec le partenariat
- Expérience de référent qualité ou connaissance de la méthodologie de la démarche d'amélioration continue de la qualité en ESMS
- Connaissance du champs des troubles du neuro-développement
QUALITES
- Capacité managériale
- Capacité d'animation et de conduite de réunion
- Sens du travail en équipe pluridisciplinaire
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Rigueur, organisation et anticipation
Type de contrat : C.D.I. à temps plein
Lieu de travail : Condom - Auch avec déplacements à Nogaro, Lectoure et Mirande
Date de prise de fonction : 2025
Eléments de salaire : Selon Convention Collective de 1951
