Directeur(trice) adjoint(e) d'unité de services au public

Principales missions :

1/ Responsable d'un SAMSAH (50%)
Supervision et pilotage de l'équipe
Travail avec partenaire
Suivi dossier personnes accompagnées
2/ Direction adjointe (50%)
-Supervision et pilotage de l'équipe cadres intermédiaires
-Suivi projets bilans résidants
-Coordination de l'équipe de nuit
-Animation commissions transversales
-Astreintes
Travail en collaboration directe avec le Directeur.
Savoirs (théoriques, procéduraux, liés à l'environnement professionnel) :
- Connaissance du secteur et de la gestion pratique d'un ESMS, des personnes accueillies
- Connaissance de la réglementation applicable aux ERP (sécurité, normes, accessibilité, sûreté)
- Connaissance des obligations légales relatives aux évaluations (internes et externes), à la gestion de la politique de bientraitance, à la mise en œuvre des RBBP
- Connaissances relatives à la gestion des ressources humaines, au droit du travail et à la prévention des risques professionnels
- Coordination
- Connaissance de l'autisme

Expertises / Technicités exigées :
- Maîtrise de l'outil informatique (déploiement du DUI)
- Maîtrise de la gestion des plannings
- Gestion de la conduite de projet sur un mode participatif (concevoir, organiser, animer) ;

Aptitudes personnelles requises :
- Travail en équipe
- Aptitude à communiquer (à l'écrit et à l'oral) ;
- Piloter des espaces de réflexion (groupes de travail, réunions, etc.) ;
- Travailler en autonomie et rendre compte ;
- Réactivité ;
- Bienveillance ;
- Discrétion professionnelle ;
- Qualités managériales.
Candidature à adresser avec CV et lettre de motivation exigés