Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

L'établissement recherche pour sa crèche familiale, sa ou son directeur(trice) adjoint(e) à temps complet. Au sein de la direction de la Crèche familiale et sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de l'établissement, le directeur(trice) adjoint(e) assure en complémentarité avec sa hiérarchie différentes missions dans la gestion de la crèche familiale.

Missions :
Contribuer au pilotage et à la direction de la structure, notamment sur les aspects administratifs et financiers ;
Initier des actions de formation ;
En lien avec les parents, être garant de l'épanouissement et du développement des enfants accueillis chez les assistantes maternelles.
Profils recherchés :
Titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants, vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire en collectivité territoriale.
A vos qualités organisationnelles, vous alliez sens des responsabilités, de l'écoute et de l'observation.
Vous faites preuve de tolérance et du respect de l'autre, de créativité, d'une réelle faculté à communiquer et d'un sens affirmé de l'initiative.

Compétences techniques :
Connaissance de l'enfant et de ses besoins
Connaissance des spécificités de l'accueil à domicile
Connaissance du cadre règlementaire fixant le fonctionnement des EAJE
Établir une relation de confiance avec les parents
Connaissance de l'outil informatique

Aptitudes personnelles :
Bon relationnel
Aptitude à l'encadrement
Ecoute
Disponibilité
Capacité à la négociation
Autonomie
Prise d'initiative
Aptitude au travail en équipe
Remise en question
Bon gestionnaire
Aptitude rédactionnelle.