informations générales
Lamentin
Hella'recrut recherche pour un de ces clients un profil de Directeur Adjoint Chargé des Ressources Humaines et des Finances.
Vous êtes un expert en gestion des RH et des finances, passionné par le secteur associatif et doté d'une solide expérience en relations sociales ? Ce poste est fait pour vous !
Rejoignez une association engagée et donnez du sens à votre carrière !
Vos missions :
Sous la responsabilité directe de la directrice générale, vous serez un acteur clé dans la gestion et le développement stratégique de l'association, à travers les missions suivantes :
- Piloter la gestion des Ressources Humaines : Recrutement, intégration, gestion des carrières et des compétences, tout en garantissant la conformité avec le droit du travail et la convention collective 66.
- Animer les relations sociales : Dialoguer avec le CSE, négocier les accords d'entreprise et assurer un climat social sain et constructif.
- Superviser la gestion financière : Élaborer et suivre le budget, superviser la comptabilité, et optimiser la trésorerie.
- Contribuer à la stratégie globale de l'association : Participer activement à des projets transversaux et accompagner les décisions de la direction.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Impact social : Vous travaillerez au sein d'une structure à forte valeur ajoutée humaine, où chaque décision contribue à l'amélioration des services offerts à nos bénéficiaires.
- Autonomie et responsabilités : Vous occuperez un poste central avec une grande autonomie et des responsabilités stratégiques.
- Environnement stimulant : Vous évoluerez dans un environnement dynamique, au sein d'une équipe soudée, tout en participant à des projets innovants et porteurs de sens.
Profil recherché :
- Expérience : Minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire, avec une expertise avérée en gestion des relations sociales (notamment avec le CSE) et en gestion financière.
- Compétences : Maîtrise de la convention collective 66, solides compétences en négociation et gestion budgétaire.
- Formation : Bac+5 en Ressources Humaines, Finance ou équivalent.
Les plus :
- Un environnement bienveillant et solidaire, avec une équipe engagée au service de la mission sociale de l'association.
- Un cadre de travail flexible et stimulant avec des possibilités de formation continue.
Si cette description vous ressemble, n'hésitez pas à postuler ! C'est surement vous la pépite que nous recherchons !
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireVous êtes un expert en gestion des RH et des finances, passionné par le secteur associatif et doté d'une solide expérience en relations sociales ? Ce poste est fait pour vous !
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Vos missions :
Sous la responsabilité directe de la directrice générale, vous serez un acteur clé dans la gestion et le développement stratégique de l'association, à travers les missions suivantes :
- Piloter la gestion des Ressources Humaines : Recrutement, intégration, gestion des carrières et des compétences, tout en garantissant la conformité avec le droit du travail et la convention collective 66.
- Animer les relations sociales : Dialoguer avec le CSE, négocier les accords d'entreprise et assurer un climat social sain et constructif.
- Superviser la gestion financière : Élaborer et suivre le budget, superviser la comptabilité, et optimiser la trésorerie.
- Contribuer à la stratégie globale de l'association : Participer activement à des projets transversaux et accompagner les décisions de la direction.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Impact social : Vous travaillerez au sein d'une structure à forte valeur ajoutée humaine, où chaque décision contribue à l'amélioration des services offerts à nos bénéficiaires.
- Autonomie et responsabilités : Vous occuperez un poste central avec une grande autonomie et des responsabilités stratégiques.
- Environnement stimulant : Vous évoluerez dans un environnement dynamique, au sein d'une équipe soudée, tout en participant à des projets innovants et porteurs de sens.
Profil recherché :
- Expérience : Minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire, avec une expertise avérée en gestion des relations sociales (notamment avec le CSE) et en gestion financière.
- Compétences : Maîtrise de la convention collective 66, solides compétences en négociation et gestion budgétaire.
- Formation : Bac+5 en Ressources Humaines, Finance ou équivalent.
Les plus :
- Un environnement bienveillant et solidaire, avec une équipe engagée au service de la mission sociale de l'association.
- Un cadre de travail flexible et stimulant avec des possibilités de formation continue.
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