informations générales
Digne-les-Bains
Sous l'autorité du Conseil d'Administration et de la Direction Générale, vous assurez la fonction de Direction Générale
Adjointe ainsi que la Direction du pôle « Personnes âgées ».
Vos missions s'inscrivent dans le cadre du projet Associatif, des orientations stratégiques associatives que vous
contribuez à élaborer, dans une dynamique projet et de développement, dans le respect du Document Unique de
Délégation.
En tant que Directeur(trice) Général(e) Adjoint(e), vous secondez le Directeur général adjoint dans la gestion et le
management des services supports (Ressources Humaines, Comptabilité).
Vous participez réunions du comité social et économique, santé sécurité au travail et délégués du personnel et
contribuez à la préparation des réunions.
Vous organisez, préparez et animez les réunions des représentant du personnel dans le cadre des négociations annuelles
obligatoires sur délégation du Président.
Vous assurez la préparation et participez aux réunions de bureau sur convocation du Président.
Vous assurez la préparation et participez aux réunions du Conseil d'Administration sur convocation du président.
En tant que Directeur (trice) du pôle Personnes Agées, vous aurez la responsabilité d'un EHPAD multi site, d'un Accueil
de Jour pour personnes atteinte de maladies neuro dégénératives, de plusieurs dispositifs de soins et suppléance à
domicile ainsi que d'une plateforme d'aide aux aidants. Vous élaborez, pilotez et mettez en œuvre les projets
d'établissements et de services.
Dans le respect des valeurs associatives, des droits et libertés et personnes accueillies et de la charte bientraitance, vous
veillerez à la qualité des soins et de l'accompagnement, à la sécurité et au bien-être des résidents, à l'animation des
équipes et à l'application des réglementations en vigueur.
Vous animez la commission d'admission avec l'équipe pluridisciplinaire.
Vous pilotez le plan d'action qualité et conduisez les audits nécessaires.
Vous collaborez avec le médecin coordinateur à la mission de télé coordination médicale de l'EHPAD.
Vous êtes chargée de l'Élaboration et suivi budgétaire, de la rédaction, du suivi et de la mise en œuvre du CPOM (Contrat
Pluri Annuel d'Objectifs et de Moyens).
Vous assurez la gestion des ressources humaines, assurez la mise à jour des organigrammes, des dossiers du personnel,
les recrutements des salariés non cadres sur délégation du Président, le management de l'équipe de cadres, la
promotion de la formation continue la gestion des partenariats conventionnés institutionnels et associatifs et le respect
du droit du travail
Vous êtes responsable de la gestion des bâtiments et de la sécurité des équipements.
Vous êtes responsable des vérifications périodiques obligatoires.
Profil :
Formation : Diplôme de niveau 7 (CAFDES, Master 2 en management des établissements de santé, etc.).
Expérience : Expérience souhaitée dans la direction d'EHPAD ou d'établissements médico-sociaux.
Compétences : Leadership, disponibilité, sens de l'écoute, rigueur, esprit d'initiative, connaissance des réglementations
spécifiques aux EHPAD.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireAdjointe ainsi que la Direction du pôle « Personnes âgées ».
Vos missions s'inscrivent dans le cadre du projet Associatif, des orientations stratégiques associatives que vous
contribuez à élaborer, dans une dynamique projet et de développement, dans le respect du Document Unique de
Délégation.
En tant que Directeur(trice) Général(e) Adjoint(e), vous secondez le Directeur général adjoint dans la gestion et le
management des services supports (Ressources Humaines, Comptabilité).
Vous participez réunions du comité social et économique, santé sécurité au travail et délégués du personnel et
contribuez à la préparation des réunions.
Vous organisez, préparez et animez les réunions des représentant du personnel dans le cadre des négociations annuelles
obligatoires sur délégation du Président.
Vous assurez la préparation et participez aux réunions de bureau sur convocation du Président.
Vous assurez la préparation et participez aux réunions du Conseil d'Administration sur convocation du président.
En tant que Directeur (trice) du pôle Personnes Agées, vous aurez la responsabilité d'un EHPAD multi site, d'un Accueil
de Jour pour personnes atteinte de maladies neuro dégénératives, de plusieurs dispositifs de soins et suppléance à
domicile ainsi que d'une plateforme d'aide aux aidants. Vous élaborez, pilotez et mettez en œuvre les projets
d'établissements et de services.
Dans le respect des valeurs associatives, des droits et libertés et personnes accueillies et de la charte bientraitance, vous
veillerez à la qualité des soins et de l'accompagnement, à la sécurité et au bien-être des résidents, à l'animation des
équipes et à l'application des réglementations en vigueur.
Vous animez la commission d'admission avec l'équipe pluridisciplinaire.
Vous pilotez le plan d'action qualité et conduisez les audits nécessaires.
Vous collaborez avec le médecin coordinateur à la mission de télé coordination médicale de l'EHPAD.
Vous êtes chargée de l'Élaboration et suivi budgétaire, de la rédaction, du suivi et de la mise en œuvre du CPOM (Contrat
Pluri Annuel d'Objectifs et de Moyens).
Vous assurez la gestion des ressources humaines, assurez la mise à jour des organigrammes, des dossiers du personnel,
les recrutements des salariés non cadres sur délégation du Président, le management de l'équipe de cadres, la
promotion de la formation continue la gestion des partenariats conventionnés institutionnels et associatifs et le respect
du droit du travail
Vous êtes responsable de la gestion des bâtiments et de la sécurité des équipements.
Vous êtes responsable des vérifications périodiques obligatoires.
Profil :
Formation : Diplôme de niveau 7 (CAFDES, Master 2 en management des établissements de santé, etc.).
Expérience : Expérience souhaitée dans la direction d'EHPAD ou d'établissements médico-sociaux.
Compétences : Leadership, disponibilité, sens de l'écoute, rigueur, esprit d'initiative, connaissance des réglementations
spécifiques aux EHPAD.
