Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

MISSIONS :
Sous l'autorité directe du Directeur, auquel il rapporte, le Directeur adjoint assiste et supplée celui-ci afin de proposer, d'animer et de mettre en œuvre les orientations de l'association et de coordonner l'ensemble des actions et des activités des établissements. Il seconde et supplée, le cas échéant, le Directeur pour l'ensemble des fonctions éducatives, techniques, administratives et financières ainsi que pour la gestion des moyens humains et matériels de l'établissement.

Le Directeur adjoint (H/F) :
- Participe à la rédaction des projets d'établissement et de service ;
- Accompagne la gestion managériale du secteur composée de 4 chefs de service et des équipes ;
- S'assure de la bonne exécution des mesures confiées aux service ;
- Veille au respect de la législation applicable à l'établissement ;
- Accompagne le processus d'évaluation et la démarche d'amélioration continue de la qualité.

REMUNERATION
Selon la CC66 : C1 - N1 + astreintes
23 jours annuels de congés cadres
Œuvres sociales
Mutuelle d'entreprise
Régime de prévoyance
Formation professionnelle

PROFIL :
Diplôme de niveau 7 exigé (CAFDES - Certificat d'Aptitude aux Fonctions de Directeur d'Etablissement ou de service d'intervention Sociale)

APTITUDES :
Expérience exigée de cadre dans le secteur social de 5 ans minimum de préférence dans le secteur protection de l'enfance ainsi que dans l'accompagnent d'adultes handicapés
Autonomie, sens de l'organisation, rigueur, aisance relationnelle
Connaissance et utilisation de l'outil informatique et bonne analyse financière


*** PREVOIR D'ETRE DISPONIBLE AU-DELA DES TERMES DU CONTRAT ***


CV & lettre de motivation à adresser à :

M. Hervé DENONELLE - directeur général
APEC - siège social
11 Route Joseph Desbrosse
16190 MONTMOREAU

candidatures-apec@apeccharente.asso.fr

Poste à pourvoir dès que possible !