informations générales
Aurignac
Missions :
Sous la responsabilité hiérarchique du directeur de Pole et par délégation de la directrice adjointe, vous
travaillez en étroite collaboration avec les membres de l'équipe de direction et le service des Ressources
Humaines du Centre de Gestion associatif.
Au sein de l'équipe de direction, vous êtes le garant du bon fonctionnement des services accompagnant les
adolescents et majeurs, veillez à la qualité de la prise en charge et des relations avec les familles et les
partenaires institutionnels dans une dynamique d'ouverture et de développement des partenariats et des
dispositifs inclusifs.
- Animer, gérer et accompagner les professionnels du service éducatif intervenant auprès des
adolescents et majeurs (E.S, M.E, E.T.S, M.A).
- Animer et superviser les projets d'accompagnement personnalisés (PAP) des adolescents et majeurs.
- Gérer les plannings (service éducatif) et les coordinations transdisciplinaires.
- Accompagner et fédérer les équipes autour de la mise en œuvre et le déploiement de nouveaux projets
des dispositifs pour les adolescents et majeurs visant à : développer l'acquisition de savoirs, de savoirêtre et savoir-faire et favoriser le développement de compétences pratiques et sociales pour un
maximum d'autonomie dans le but de les préparer à une orientation future.
- Accompagner l'évolution des pratiques, notamment au travers de l'utilisation du Dossier Usager
Informatisé (DUI - solution Vivality).
Connaissances & Compétences :
- Expérience managériale acquise dans le secteur médico-social au sens large souhaitée.
- Connaissance et maitrise du cadre réglementaire et institutionnel du champ médico-social.
- Capacités d'écoute, d'analyse, de synthèse
- Sens de l'organisation, autonomie et anticipation
- Concevoir, élaborer des outils de suivi et/ou des tableaux de bord
- Maitrise des outils bureautiques et informatiques et bonne capacité rédactionnelle.
- Discrétion et disponibilité
- Initiative et force de proposition
Prise de poste 22 août 2024.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireSous la responsabilité hiérarchique du directeur de Pole et par délégation de la directrice adjointe, vous
travaillez en étroite collaboration avec les membres de l'équipe de direction et le service des Ressources
Humaines du Centre de Gestion associatif.
Au sein de l'équipe de direction, vous êtes le garant du bon fonctionnement des services accompagnant les
adolescents et majeurs, veillez à la qualité de la prise en charge et des relations avec les familles et les
partenaires institutionnels dans une dynamique d'ouverture et de développement des partenariats et des
dispositifs inclusifs.
- Animer, gérer et accompagner les professionnels du service éducatif intervenant auprès des
adolescents et majeurs (E.S, M.E, E.T.S, M.A).
- Animer et superviser les projets d'accompagnement personnalisés (PAP) des adolescents et majeurs.
- Gérer les plannings (service éducatif) et les coordinations transdisciplinaires.
- Accompagner et fédérer les équipes autour de la mise en œuvre et le déploiement de nouveaux projets
des dispositifs pour les adolescents et majeurs visant à : développer l'acquisition de savoirs, de savoirêtre et savoir-faire et favoriser le développement de compétences pratiques et sociales pour un
maximum d'autonomie dans le but de les préparer à une orientation future.
- Accompagner l'évolution des pratiques, notamment au travers de l'utilisation du Dossier Usager
Informatisé (DUI - solution Vivality).
Connaissances & Compétences :
- Expérience managériale acquise dans le secteur médico-social au sens large souhaitée.
- Connaissance et maitrise du cadre réglementaire et institutionnel du champ médico-social.
- Capacités d'écoute, d'analyse, de synthèse
- Sens de l'organisation, autonomie et anticipation
- Concevoir, élaborer des outils de suivi et/ou des tableaux de bord
- Maitrise des outils bureautiques et informatiques et bonne capacité rédactionnelle.
- Discrétion et disponibilité
- Initiative et force de proposition
Prise de poste 22 août 2024.
