Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Sous l'autorité de la Directrice et de la Directrice adjointe, vous vous positionnez dans la fonction de cadre hiérarchique et entretenez un travail d'équipe avec les cadres de direction de l'Association.
Vous devrez gérer l'ensemble du service, manager, soutenir l'Equipe, décliner les objectifs opérationnels, faire évoluer et développer le projet d'établissement. Animer, Communiquer, Motiver, Rassembler.
Vous êtes garant : de la cohésion fonctionnelle et organisationnelle de l'établissement, de la qualité de l'accompagnement des résidents et de leur projet individualisé.

Missions principales :
-Participer à l'élaboration du projet de la structure, à sa mise en œuvre et à son évolution
-Élaborer, mettre en œuvre le projet d'établissement ou d'action dans son domaine d'activité et anticiper son
Evolution
-Organiser, coordonner et contrôler les activités de son domaine de responsabilité.
-Manager le personnel sous sa responsabilité
-Coordonner et superviser l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi des projets individualisés/personnalisés des usagers

PROFIL : Formation CAFERUIS ou Master 1 Management obtenu / Action de formation en cours.
Expérience dans un poste de manager fortement souhaitée.

Dynamisme, conviction, leadership, capacité d'analyse, aptitude à conduire des projets. Qualités relationnelles, rigueur et organisation associées à votre sens de l'écoute vous conduisent à être force de proposition. Qualités rédactionnelles, maîtrise de l'outil informatique.