informations générales
Châlons-en-Champagne
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :
Le CREAI GRAND EST est une association au service des acteurs sociaux et médico-sociaux du Grand Est, partenaire des institutions (Agence Régionale de Santé, Départements, DREETS), et forte de 120 organismes adhérents. Travailler au CREAI, c'est porter les valeurs de l'économie sociale et solidaire inscrites. Rejoindre son équipe, c'est s'impliquer et contribuer aux évolutions majeures qui traversent le travail social, et relever les défis d'une adaptation permanente en réponse aux attentes des acteurs professionnels et des personnes accompagnées.
VOS MISSIONS :
En lien avec le directeur et par délégation :
- vous contribuez au pilotage et à la gestion de l'association, au suivi et au développement de son activité, sur l'ensemble de la région Grand Est.
- vous organisez et suivez l'activité de formation, que vous pouvez également mettre en œuvre directement sur certaines thématiques.
- Vous encadrez l'équipe de conseillers techniques et le service administratif et comptable.
- Vous participez à l'organisation des journées d'étude et aux réponses à appels d'offre.
- Vous supervisez l'animation de certains réseaux que coordonne le CREAI.
- Vous pilotez également la démarche qualité (dont la certification Qualiopi), et contribuez à la gestion du système d'information.
- Vous représentez le CREAI auprès des différents partenaires. De nombreux déplacements en région Grand Est sont à prévoir.
VOTRE PROFIL :
Titulaire d'un diplôme de niveau 6, 7 ou 8 (bac+5 ou plus), vous possédez une solide expérience dans le champ social et médico-social, dans la formation et en management. Vous maîtrisez parfaitement les politiques publiques qui organisent le secteur. Vous avez des compétences d'analyse, de synthèse, de conceptualisation et de conduite de projet, de bonnes capacités rédactionnelles et d'expression en public. Vous présentez des aptitudes pour conduire, piloter ou accompagner le travail d'équipe.
Rémunération : CCN 1966 Niveau 1, Classe 2 avec indemnités de sujétion, soit un salaire brut mensuel de 4000 € environ.
Prise de poste souhaitée en janvier ou au plus tard février 2025
Envoyer candidature (LETTRE DE MOTIVATION et CV) avant le 31 octobre 2024 : toute candidature sans lettre de motivation sera rejetée
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireLe CREAI GRAND EST est une association au service des acteurs sociaux et médico-sociaux du Grand Est, partenaire des institutions (Agence Régionale de Santé, Départements, DREETS), et forte de 120 organismes adhérents. Travailler au CREAI, c'est porter les valeurs de l'économie sociale et solidaire inscrites. Rejoindre son équipe, c'est s'impliquer et contribuer aux évolutions majeures qui traversent le travail social, et relever les défis d'une adaptation permanente en réponse aux attentes des acteurs professionnels et des personnes accompagnées.
VOS MISSIONS :
En lien avec le directeur et par délégation :
- vous contribuez au pilotage et à la gestion de l'association, au suivi et au développement de son activité, sur l'ensemble de la région Grand Est.
- vous organisez et suivez l'activité de formation, que vous pouvez également mettre en œuvre directement sur certaines thématiques.
- Vous encadrez l'équipe de conseillers techniques et le service administratif et comptable.
- Vous participez à l'organisation des journées d'étude et aux réponses à appels d'offre.
- Vous supervisez l'animation de certains réseaux que coordonne le CREAI.
- Vous pilotez également la démarche qualité (dont la certification Qualiopi), et contribuez à la gestion du système d'information.
- Vous représentez le CREAI auprès des différents partenaires. De nombreux déplacements en région Grand Est sont à prévoir.
VOTRE PROFIL :
Titulaire d'un diplôme de niveau 6, 7 ou 8 (bac+5 ou plus), vous possédez une solide expérience dans le champ social et médico-social, dans la formation et en management. Vous maîtrisez parfaitement les politiques publiques qui organisent le secteur. Vous avez des compétences d'analyse, de synthèse, de conceptualisation et de conduite de projet, de bonnes capacités rédactionnelles et d'expression en public. Vous présentez des aptitudes pour conduire, piloter ou accompagner le travail d'équipe.
Rémunération : CCN 1966 Niveau 1, Classe 2 avec indemnités de sujétion, soit un salaire brut mensuel de 4000 € environ.
Prise de poste souhaitée en janvier ou au plus tard février 2025
Envoyer candidature (LETTRE DE MOTIVATION et CV) avant le 31 octobre 2024 : toute candidature sans lettre de motivation sera rejetée
