informations générales
Manosque
DIRECTEUR ADJOINT HEBERGEMENT (H/F)
Complexe SUD 04
Vous souhaitez participer à l'épanouissement d'adultes en situation de handicap ?
Rejoignez nos équipes afin d'accompagner nos 90 résidents dans leur vie quotidienne,
veiller à leur bien-être et favoriser leur autonomie !
VOS MISSIONS
Rejoindre l'Unapei Alpes Provence, est un acte fort, c'est porter une mission qui a du sens :
Améliorer la vie des personnes accompagnées
Mettre à disposition un éventail de métiers pour un accompagnement personnalisé
Innover pour favoriser et développer l'inclusion
En tant que Directeur adjoint hébergement (H/F) vous assistez en permanence le Directeur de complexe dans la totalité de ses attributions et responsabilités, et assurez notamment le remplacement total et permanent du Directeur de complexe pendant ses absences. En fonction de l'organisation choisie et par délégation, vous pouvez être chargé simultanément de fonctions transversales (Ressources humaines, prestataires, etc.) et/ou de la responsabilité directe d'un secteur ou d'un service.
Au quotidien vous :
Participez à l'élaboration, et supervisez la mise en œuvre et l'évaluation des projets des établissements et services,
Supervisez et/ou coordonnez l'accompagnement des personnes accueillies (projet personnalisé) dans le cadre des projets d'établissement ou de service,
Contribuez au développement des partenariats et à l'inscription de l'établissement ou du service dans des réseaux interprofessionnels en collaboration avec le Directeur,
Assurez la sécurité des personnes et des biens dans le respect des dispositions légales et réglementaires propres à la classification des établissements et services,
Participez activement à la mise à jour des documents obligatoires,
Coordonnez l'information aux familles / responsables légaux, les associez aux projets et les soutenez,
Veillez à l'adéquation des ressources humaines des établissements et services aux missions imparties et aux besoins des personnes accompagnées,
Veillez au développement ou au maintien d'un bon climat social,
Participez à l'élaboration, au pilotage, et à l'évaluation des budgets des établissements et services,
Engagez les dépenses de fonctionnement dans les limites prévues par ses délégations,
Contribuez au développement et à l'entretien du patrimoine en cohérence avec les objectifs des projets des établissements et service et en tenant compte des principes de développement durable,
Contribuez au développement et au rayonnement de l'association sur son territoire.
POSTE
1 poste en CDI, à temps complet, forfait jours, astreintes, à pourvoir immédiatement
Gestion de 3 d'établissements et de 2 services : 2 Foyers d'hébergement , 1 Foyer de vie, 1 SAJ, 1 SAVS
Rémunération (hors astreinte) : à partir 45 K€ annuel brut (CCNT66, Annexe 6, Cadre : C2N1)
Prise en compte de l'ancienneté dans un poste similaire pour une évaluation précise du salaire
PROFIL SOUHAITE
Vous êtes titulaire d'un Master 2 et bénéficiez d'une expérience sur un poste similaire.
Vous avez des expériences en management d'équipe réussies et vous connaissez la CCNT 66
Vous êtes organisé(e), avez une aisance relationnelle, une écoute active et aimez travailler en équipe.
Vous êtes à l'aise dans la rédaction des écrits, doté(e) d'une capacité d'adaptation et de réactivité et avez une appétence dans l'utilisation des outils informatiques.
Vos valeurs reposent sur la solidarité, la tolérance et le respect.
>> Votre candidature nous intéresse, venez nous rejoindre !
NOS ATOUTS
De bonnes conditions de travail: formations, véhicule de service à disposition, ordinateur portable, téléphone professionnel.
De l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle : deux jours de congés supplémentaires après un an d'ancienneté, des avantages sociaux proposés par le CSE (ex. réduction cinéma, cartes cadeaux, .)
POUR POSTULER
Adressez votre candidature à l'atte
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En tant que Directeur adjoint hébergement (H/F) vous assistez en permanence le Directeur de complexe dans la totalité de ses attributions et responsabilités, et assurez notamment le remplacement total et permanent du Directeur de complexe pendant ses absences. En fonction de l'organisation choisie et par délégation, vous pouvez être chargé simultanément de fonctions transversales (Ressources humaines, prestataires, etc.) et/ou de la responsabilité directe d'un secteur ou d'un service.
Au quotidien vous :
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Supervisez et/ou coordonnez l'accompagnement des personnes accueillies (projet personnalisé) dans le cadre des projets d'établissement ou de service,
Contribuez au développement des partenariats et à l'inscription de l'établissement ou du service dans des réseaux interprofessionnels en collaboration avec le Directeur,
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Participez activement à la mise à jour des documents obligatoires,
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Veillez à l'adéquation des ressources humaines des établissements et services aux missions imparties et aux besoins des personnes accompagnées,
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Engagez les dépenses de fonctionnement dans les limites prévues par ses délégations,
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Gestion de 3 d'établissements et de 2 services : 2 Foyers d'hébergement , 1 Foyer de vie, 1 SAJ, 1 SAVS
Rémunération (hors astreinte) : à partir 45 K€ annuel brut (CCNT66, Annexe 6, Cadre : C2N1)
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Vous êtes organisé(e), avez une aisance relationnelle, une écoute active et aimez travailler en équipe.
Vous êtes à l'aise dans la rédaction des écrits, doté(e) d'une capacité d'adaptation et de réactivité et avez une appétence dans l'utilisation des outils informatiques.
Vos valeurs reposent sur la solidarité, la tolérance et le respect.
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De l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle : deux jours de congés supplémentaires après un an d'ancienneté, des avantages sociaux proposés par le CSE (ex. réduction cinéma, cartes cadeaux, .)
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