Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

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informations générales

Pour son service Enfance-Jeunesse, la Communauté de Communes Côte Ouest Centre Manche est à la recherche d'un(e) directeur(trice) / animateur Enfance / Jeunesse (homme ou femme).
MISSIONS
- Animateur Vacances d'Avril :
o Préparer et animer des séances d'activités avec les enfants de 3 à 10 ans à l'accueil de loisirs de La Haye (la 1ère semaine) et de Périers (le 2ème semaine)
o Participer aux réunions d'équipe des Accueils Collectifs de Mineurs
- Direction du mois de juillet (du 7 juillet au 1er août) sur l'accueil de loisirs de Périers
o Manager le personnel saisonnier et permanent
o Assurer la gestion administrative et financière de l'accueil de loisirs
o Informer et accueillir les familles et les jeunes.
o Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets pédagogiques.
o Travailler en partenariat avec les acteurs locaux
PROFIL RECHERCHÉ
FORMATION SOUHAITÉE ET EXPÉRIENCE : BAFD minimum ou en cours, DUT Carrière Sociales, BPJEPS, Expérience de direction ACM et d'encadrement.
COMPÉTENCES REQUISES
Savoirs : Connaître les stades de développement de l'enfant, connaître les techniques d'animations et d'encadrement, connaître le cadre réglementaire et juridique de l'Accueil Collectif de Mineurs, connaître les premiers gestes de secours.
Savoir-faire : Avoir des compétences pédagogiques et une polyvalence dans les activités proposées, savoir bâtir des séances et supports d'animation, savoir gérer le temps dans l'organisation de l'activité, savoir adapter les séances selon le niveau du public, avoir une méthodologie de projet, savoir rédiger un bilan d'activité, travailler en partenariat, utiliser logiciels de gestion, manager une équipe, gérer les conflits, élaborer et suivre un budget.
Savoir-être : Avoir des capacités relationnelles et d'écoute, avoir un esprit d'équipe, être capable de communiquer et de rendre compte, savoir s'adapter et prendre des initiatives, être capable de s'autoévaluer, être dynamique et volontaire, être organisé et rigoureux.

Temps de travail : Temps non complet à 17h30 annualisées du 24 mars au 31 août 2025
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