informations générales
Ventabren
La Commune de Ventabren recrute un responsable H/F pour son centre de loisirs La Marelle au sein de sa direction Enfance-jeunesse.
Construit et propose le projet pédagogique concernant l'accueil de mineurs, en lien avec la Directrice enfance-jeunesse. Organise et coordonne la mise en place des activités qui en découlent et encadre l'équipe d'animation. Accueille un groupe d'enfant durant les temps périscolaires et extrascolaires.
Activités :
- Participation à la définition des orientations stratégiques du projet éducatif local
- Conception et pilotage du projet pédagogique de la structure
- Développement de partenariats
- Animation d'un cycle d'activités périscolaires
- Prise en charge des enfants et encadrement des animations
- Construction du lien avec les acteurs éducatifs et les parents
- Veiller au bon déroulement des activités de l'équipe d'animation
- Veiller à la sécurité physique et mentale des agents et du jeune public (Vigilance harcèlement, .)
- Organisation d'une régie de recettes ou régie d'avance
- Veille informationnelle
Compétences :
- Projet éducatif de la collectivité
- Activités récréatives, d'éveil, sportives et culturelles
- Maîtriser les techniques d'animation, d'éveil et d'expression corporelle de l'enfant
- Connaître les impératifs éducatifs liés à l'accueil d'enfants de différentes classes d'âge
- Signes d'alerte dans les comportements de l'enfant
- Signes de maltraitance et procédures à suivre
- Techniques de management de proximité
- Techniques et outils de communication
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie
- Disposer de qualités relationnelles et pédagogiques
- Avoir le sens des responsabilités et de l'écoute
- Savoir travailler en équipe
- Être résistant à la fatigue physique et au bruit
Formation - expérience :
- Titulaire du BAFA
- Titulaire du BPJEPS et/ou BAFD
- Permis B et véhicule indispensable
- Expérience appréciée sur poste similaire
Horaires de travail prévisionnels :
11h30-13h30 et 16h30-18h30 ou 7h30-13h30 et 16h30-18h30
Emploi :
CDD du 19 août 2024 au 17 août 2025 (possibilité de renouvellement)
Temps de travail : 35h (planning annualisé)
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireConstruit et propose le projet pédagogique concernant l'accueil de mineurs, en lien avec la Directrice enfance-jeunesse. Organise et coordonne la mise en place des activités qui en découlent et encadre l'équipe d'animation. Accueille un groupe d'enfant durant les temps périscolaires et extrascolaires.
Activités :
- Participation à la définition des orientations stratégiques du projet éducatif local
- Conception et pilotage du projet pédagogique de la structure
- Développement de partenariats
- Animation d'un cycle d'activités périscolaires
- Prise en charge des enfants et encadrement des animations
- Construction du lien avec les acteurs éducatifs et les parents
- Veiller au bon déroulement des activités de l'équipe d'animation
- Veiller à la sécurité physique et mentale des agents et du jeune public (Vigilance harcèlement, .)
- Organisation d'une régie de recettes ou régie d'avance
- Veille informationnelle
Compétences :
- Projet éducatif de la collectivité
- Activités récréatives, d'éveil, sportives et culturelles
- Maîtriser les techniques d'animation, d'éveil et d'expression corporelle de l'enfant
- Connaître les impératifs éducatifs liés à l'accueil d'enfants de différentes classes d'âge
- Signes d'alerte dans les comportements de l'enfant
- Signes de maltraitance et procédures à suivre
- Techniques de management de proximité
- Techniques et outils de communication
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie
- Disposer de qualités relationnelles et pédagogiques
- Avoir le sens des responsabilités et de l'écoute
- Savoir travailler en équipe
- Être résistant à la fatigue physique et au bruit
Formation - expérience :
- Titulaire du BAFA
- Titulaire du BPJEPS et/ou BAFD
- Permis B et véhicule indispensable
- Expérience appréciée sur poste similaire
Horaires de travail prévisionnels :
11h30-13h30 et 16h30-18h30 ou 7h30-13h30 et 16h30-18h30
Emploi :
CDD du 19 août 2024 au 17 août 2025 (possibilité de renouvellement)
Temps de travail : 35h (planning annualisé)
