Directeur(trice) adjoint(e) accueil loisirs sans hébergement

Quotité de temps de travail :
- Horaires variables :
- Période périscolaire (mercredis) = 20h00/semaine
- Période extrascolaire = 34/h00/semaine
- 5 semaines de congés dont 4 imposées.
Salaire : Mensuel lissé
- Coefficient : 290
- Groupe : C
Présence d'un.e responsable à la direction (en relais).

LISTE NON EXHAUSTIVE DES PRINCIPALES MISSIONS DEMANDÉES :
- Assurer l'accueil et l'animation du public (en veillant à la sécurité physique, morale et affective de chaque individu sur tous les temps, proposer des loisirs éducatifs aux enfants,
- Manager son équipe d'animateurs, planifier les activités et le travail des animateurs, en corrélation avec les directives de l'employeur,,
- Evaluer les besoins matériel et les moyens logistiques de la structure et en faire état aux responsables des achats,
- Mettre en application les règles administratives et budgétaires d'un ALSH,
- Assurer l'accueil auprès des familles,
- Renvoyer les familles vers l'Organisateur,
- Être garant de la programmation de loisirs éducatifs aux enfants,
- Assurer la communication avec la hiérarchie, notamment par le retour d'écrits,
- S'assurer d'une bonne communication entre les familles, l'équipe d'animation et l'Organisateur,
- Savoir travailler en équipe et transversalité.

CV et lettre de motivation (manuscrite) obligatoires.

Savoir faire et savoir être (liste non exhaustive) :
- Savoir faire preuve de diplomatie, de discrétion et de confidentialité, savoir rendre compte de son activité;
- Faire remonter les besoins de la structure,
- Maîtriser les techniques d'accueil et de gestion des conflits, savoir utiliser les logiciels métiers, bureautiques, messagerie, etc.
- Sens de la hiérarchie, communication...