Directeur(trice) adjoint(e) accueil loisirs sans hébergement

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informations générales

  • Lantenne-Vertière

La CCVM exerce la compétence petite enfance, avec un multi-accueil permettant l'accueil de 30 enfants de moins de 3 ans à Marnay, la compétence scolaire et périscolaire avec un ensemble de 10 sites sur le territoire.
A ce titre, 1 poste de directeur/trice adjoint d'accueil de loisirs est à pourvoir à temps non complet à raison de 33h 30min par semaine, pour la rentrée de septembre 2024 au sein de l'accueil de loisirs à Lantenne-Vertière.

Missions du poste :
Diriger le pôle et l'équipe d'animation en collaboration avec le directeur responsable du site.
Diriger les temps péri et extrascolaires sur l'ensemble des pôles de la CCVM
Animer des réunions d'équipe et des réunions avec les familles
Suivre la bonne réaliser des tâches imparties à l'équipe d'animation (périscolaire, extrascolaire, ateliers sportifs et culturels.)
Gérer les conflits survenant au sein de l'équipe d'animation ou avec les extérieurs
Rédiger les documents tels que les documents pédagogiques ou les conventions.
Elaborer des documents de communication (plaquettes, pub, affiches.)
Suivre les budgets
Accompagner et suivre les stagiaires
Développer, préparer et animer des activités péri et extrascolaires
Servir les repas
Ranger, gérer et nettoyer les locaux


Compétences requises :
Être capable de gérer un pôle dans son ensemble : l'équipe, les activités, les plannings.
Être capable d'accompagner une équipe d'animation de manière pédagogue
Être source de proposition
Être un élément moteur au sein de l'équipe d'animation
Être capable de mettre en place des activités ludiques et innovantes répondant aux besoins et capacités des enfants accueillis
Être capable de proposer des activités répondant aux objectifs pédagogiques et éducatifs de la structure
Connaître et respecter la législation et les règles de sécurité
Maîtriser les outils informatiques : word, excel.

BPJEPS ou BAFD apprécié
BAFA obligatoire
Expérience sur un poste similaire appréciée

Recrutement par voie de mutation ou d'intégration si le candidat est déjà fonctionnaire, ou en CDD pour 12 mois.
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