informations générales
Fort-de-France
Description du poste :
En tant que Directeur, vous avez pour missions :
- Préparer et exécuter les décisions du conseil d'administration,
- Recruter le personnel et en est responsable,
- Être garant et ordonnateur des dépenses et des recettes, représenter l'établissement en justice et dans tous les actes de la vie civile,
- Passer les contrats et signe tous les actes pris au nom de l'établissement,
- Travailler en collaboration avec de nombreux partenaires externes notamment sur des champs d'activité vastes et pointus.
Compétences & connaissances requises :
- Connaissance du fonctionnement d'un établissement public,
- Bonne compréhension du fonctionnement des collectivités territoriales locales,
- Bonne capacité à construire un partenariat avec les élus locaux et les services déconcentrés de l'État,
- Connaître les documents supports de la réglementation comptable et financière,
- Connaître les règles fondamentales de la législation sociale et du droit du travail,
- Connaître le droit de la commande publique,
- Bonne capacité relationnelle,
- Maitrise de l'outil informatique.
Package :
- Poste de catégorie A ou contractuel,
- Véhicule de service,
- Téléphone & ordinateur de fonction.
Description du profil :
Vous êtes un profil sénior et expérimenté dans la direction d'un établissement public, idéalement issu d'une formation BAC +6/7 orienté Administration ou Service Public.
Vous avez une parfaite connaissance du tissu économique et social local et vous maitrisez le fonctionnement des administrations et instituions publiques.
Vous êtes sensible aux questions liées au foncier et à l'habitat.
Vous avez une expertise dans le pilotage de projets complexes et le portage de politiques publiques.
Vous avez l'expérience de collaboration avec des élus.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireEn tant que Directeur, vous avez pour missions :
- Préparer et exécuter les décisions du conseil d'administration,
- Recruter le personnel et en est responsable,
- Être garant et ordonnateur des dépenses et des recettes, représenter l'établissement en justice et dans tous les actes de la vie civile,
- Passer les contrats et signe tous les actes pris au nom de l'établissement,
- Travailler en collaboration avec de nombreux partenaires externes notamment sur des champs d'activité vastes et pointus.
Compétences & connaissances requises :
- Connaissance du fonctionnement d'un établissement public,
- Bonne compréhension du fonctionnement des collectivités territoriales locales,
- Bonne capacité à construire un partenariat avec les élus locaux et les services déconcentrés de l'État,
- Connaître les documents supports de la réglementation comptable et financière,
- Connaître les règles fondamentales de la législation sociale et du droit du travail,
- Connaître le droit de la commande publique,
- Bonne capacité relationnelle,
- Maitrise de l'outil informatique.
Package :
- Poste de catégorie A ou contractuel,
- Véhicule de service,
- Téléphone & ordinateur de fonction.
Description du profil :
Vous êtes un profil sénior et expérimenté dans la direction d'un établissement public, idéalement issu d'une formation BAC +6/7 orienté Administration ou Service Public.
Vous avez une parfaite connaissance du tissu économique et social local et vous maitrisez le fonctionnement des administrations et instituions publiques.
Vous êtes sensible aux questions liées au foncier et à l'habitat.
Vous avez une expertise dans le pilotage de projets complexes et le portage de politiques publiques.
Vous avez l'expérience de collaboration avec des élus.
