informations générales
Charleville-Mézières
nos territoires ruraux. Il intervient notamment dans les secteurs de la petite enfance, l'enfance et la
jeunesse, il contribue à l'animation et au développement de nombreux services d'intérêt général
(crèches, accueils de loisirs, accompagnement d'enfants en situation de handicap, actions
culturelles et sociales, tiers-lieu, transport solidaire, inclusion numérique.)
La Fédération départementale des Ardennes recrute son-sa Directeur-trice.
Sous la responsabilité de la Présidente du Conseil d'administration, le-la Directeur-trice assure :
- la mise en œuvre du projet fédéral
- la direction et la coordination des différents services de la Fédération et des entités qui
composent l'Unité Economique et Sociale Familles Rurales des Ardennes
- la gestion administrative et financière des structures de l'Unité Economique et Sociale, avec en
particulier la préparation des budgets, leur contrôle et le suivi de leur réalisation
Missions
- Appui technique au Président, au Bureau et au Conseil d'Administration
- Création et contrôle des procédures administratives et financières
- Pilotage de la comptabilité générale et analytique, de la trésorerie et du contrôle de gestion
- Supervision des contrats généraux et des conventions de partenariat
- Recherche des financements nécessaires au fonctionnement des structures et à la réalisation
des projets et des activités
- Gestion des Ressources Humaines (140 salariés) et mise en œuvre et suivi du dialogue social
(CSE)
- Participation active à la vie fédérale et à l'animation du réseau d'associations
- Représentation de la Fédération auprès des instances et des partenaires publics et privés
- Participation aux travaux des instances régionales et nationales du Mouvement Familles Rurales
Profil recherché
- Formation de niveau BAC +5 (gestion et management des organisations)
- Expérience de 5 ans minimum dans le domaine de la gestion administrative et financière (la
connaissance du secteur associatif et/ou de l'économie sociale et solidaire est un plus) en poste
de direction
- Capacité à travailler avec des élus bénévoles ainsi qu'avec d'autres fédérations dans une logique
de mutualisation des ressources et des compétences
- Partage et respect des valeurs associatives (engagement, responsabilité sociale, sens de l'intérêt
général.)