Directeur / Directrice technique pédagogique

Pour accompagner les prochaines étapes de son développement, l'association recherche un.e directeur.trice. Elle.Il exercera sous l'autorité du Conseil d'Administration et dans une logique de sécurisation du modèle économique de l'association.

Principales missions :
Concevoir, conduire et promouvoir l'offre de formation ;
Réaliser des prestations de conseil en ingénierie pédagogique en réponse aux besoins identifiés sur le territoire ;
Assurer le management humain, administratif et financier de la structure.

Ingénierie pédagogique - Conduite de projets :
- Analyse de l'environnement économique et social afin d'identifier les besoins en formation des publics faiblement/non qualifiés mais également le besoin des acteurs professionnelles et bénévoles du champ de l'intégration et de l'insertion
- Conception de dispositifs de formation ou de modes d'organisation adaptés aux besoins analysés
- Veille qualifiée sur les enjeux propres aux structures de l'ESS, sur la commande publique
- Réponse aux appels d'offre/ appels à projets
- Conduite de projets, mise en œuvre d'actions et dispositifs, intégrant une dimension d'innovation sociale et pédagogique

Promotion et Développement - Action commerciale :
- Contribution au positionnement et au développement de la structure sur son territoire
- Communication, actualisation du site internet, valorisation des actions menées, conception de documents de promotion, prospection et présentation de la structure

Management d'une équipe resserrée, coordination et suivi de l'activité de formation :
- Développement des compétences, animation de l'équipe et suivi des objectifs
- Coordination de l'activité des formateurs.trices
- Accompagnement et suivi des prestataires formation
- Organisation des actions de formation
- Suivi et contrôle de la conformité administrative et financière des actions
- Conduite, animation et suivi de la conformité qualité des actions de formation

Partenariat, représentation, communication :
- Impulsion et suivi des partenariats économiques, sociaux et institutionnels

Vie associative :
- Préparation et participation aux réunions du Bureau et du Conseil d'administration
- Préparation et animation de l'Assemblée générale annuelle (en lien avec la Présidente)

Gestion administrative et financière :
- Développement et sécurisation des ressources financières (optimisation du suivi des budgets, constitution des dossiers de financement, réponse aux appels à projet...)
- Établissement et suivi du budget prévisionnel, suivi de trésorerie

Profil recherché :
Vous justifiez à minima d'un diplôme ou titre homologué de niveau 6 (bac +3) et avez une expérience significative dans le domaine de la formation professionnelle, le pilotage d'organisation(s). La connaissance de l'environnement (réglementaire, acteurs, financier) de la formation professionnelle est nécessaire. La connaissance du tissu économique et institutionnel local/ régional est un plus.

Idéalement Temps plein mais possibilité de Temps partiel à 80%- STATUT CADRE
Possibilité de télétravail à convenir après la période d'essai de 4 mois.
- Prise de poste au plus tard le 1er janvier 2024

CV + lettre de motivation exigée.
Les candidatures ne présentant pas de lettre de motivation ne seront pas étudiées.