informations générales
Nous recherchons pour l'un de nos clients situé dans le secteur de Saint-Marcel (27) un(e) Responsable Technique en CDI.
Votre challenge :
Maintenance du site :
- Gérer et encadrer une équipe technique.
- Assurer la maintenance préventive et corrective des installations techniques.
- Mobiliser et coordonner les sous-traitants pour réaliser les diverses prestations.
Gestion de projet :
- Participer aux réunions avec les clients internes/externes et prend en compte les expressions de besoins
- Lancer les consultations de marché dans le respect des règles établies, tenant compte de l'occupation du site et son classement réglementaire.
- Définir les besoins en moyens matériels et humains.
- Organiser les réunions de lancement et de suivi (planning, avancement des travaux, budget et les problèmes techniques rencontrés).
Supervision des Travaux :
- Vérifier l'avancement des travaux.
- Coordonner, répartir et superviser les équipes et les missions de chacun.
- Résoudre les problèmes techniques et matériels en collaboration avec la Direction.
Prévention / Santé / Sécurité / Qualité :
- Faire appliquer et respecter les règles de sécurité
- Déployer le plan de prévention en organisant une visite préalable.
- Assurer la veille technologique pour rester à jour sur les dernières avancées dans le domaine technique.
Titulaire d'un BAC + 2/3 dans le domaine technique et 5 années minimum d'expérience.
Vous justifiez :
- d'une solide compétence en gestion d'équipe.
- d'une maitrise éprouvée dans la gestion de la maintenance préventive et corrective.
- d'une connaissance technique multi-domaine (Electricité, génie mécanique, réseau divers, CVC...).
- de coordonner les interventions dans le respect des textes réglementaires (site ICPE...), et des marchés conclus (organisation, méthodologie, réception).
- contribuer à la maîtrise du budget de fonctionnement, et à l'établissement du plan d'investissement pluriannuel
Titulaire d'un BAC + 2/3 dans le domaine technique et 5 années minimum d'expérience.
Vous justifiez :
- d'une solide compétence en gestion d'équipe.
- d'une maitrise éprouvée dans la gestion de la maintenance préventive et corrective.
- d'une connaissance technique multi-domaine (Electricité, génie mécanique, réseau divers, CVC...).
- de coordonner les interventions dans le respect des textes réglementaires (site ICPE...), et des marchés conclus (organisation, méthodologie, réception).
- contribuer à la maîtrise du budget de fonctionnement, et à l'établissement du plan d'investissement pluriannuel
Une rémunération annuelle, selon expérience, située entre 42 et 48 kEUR bruts sur 13.5 mois
Les avantages :
- Statut cadre
- Participation & intéressement aux résultats
- RTT
- Restaurant d'entreprise
- Mutuelle, prévoyance
- CESU, Action Logement et oeuvres sociales du CSE (billetterie, locations saisonnières, chèques vacances, chèques cadeau, spectacle de fin d'année, etc.).
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireVotre challenge :
Maintenance du site :
- Gérer et encadrer une équipe technique.
- Assurer la maintenance préventive et corrective des installations techniques.
- Mobiliser et coordonner les sous-traitants pour réaliser les diverses prestations.
Gestion de projet :
- Participer aux réunions avec les clients internes/externes et prend en compte les expressions de besoins
- Lancer les consultations de marché dans le respect des règles établies, tenant compte de l'occupation du site et son classement réglementaire.
- Définir les besoins en moyens matériels et humains.
- Organiser les réunions de lancement et de suivi (planning, avancement des travaux, budget et les problèmes techniques rencontrés).
Supervision des Travaux :
- Vérifier l'avancement des travaux.
- Coordonner, répartir et superviser les équipes et les missions de chacun.
- Résoudre les problèmes techniques et matériels en collaboration avec la Direction.
Prévention / Santé / Sécurité / Qualité :
- Faire appliquer et respecter les règles de sécurité
- Déployer le plan de prévention en organisant une visite préalable.
- Assurer la veille technologique pour rester à jour sur les dernières avancées dans le domaine technique.
Titulaire d'un BAC + 2/3 dans le domaine technique et 5 années minimum d'expérience.
Vous justifiez :
- d'une solide compétence en gestion d'équipe.
- d'une maitrise éprouvée dans la gestion de la maintenance préventive et corrective.
- d'une connaissance technique multi-domaine (Electricité, génie mécanique, réseau divers, CVC...).
- de coordonner les interventions dans le respect des textes réglementaires (site ICPE...), et des marchés conclus (organisation, méthodologie, réception).
- contribuer à la maîtrise du budget de fonctionnement, et à l'établissement du plan d'investissement pluriannuel
Titulaire d'un BAC + 2/3 dans le domaine technique et 5 années minimum d'expérience.
Vous justifiez :
- d'une solide compétence en gestion d'équipe.
- d'une maitrise éprouvée dans la gestion de la maintenance préventive et corrective.
- d'une connaissance technique multi-domaine (Electricité, génie mécanique, réseau divers, CVC...).
- de coordonner les interventions dans le respect des textes réglementaires (site ICPE...), et des marchés conclus (organisation, méthodologie, réception).
- contribuer à la maîtrise du budget de fonctionnement, et à l'établissement du plan d'investissement pluriannuel
Une rémunération annuelle, selon expérience, située entre 42 et 48 kEUR bruts sur 13.5 mois
Les avantages :
- Statut cadre
- Participation & intéressement aux résultats
- RTT
- Restaurant d'entreprise
- Mutuelle, prévoyance
- CESU, Action Logement et oeuvres sociales du CSE (billetterie, locations saisonnières, chèques vacances, chèques cadeau, spectacle de fin d'année, etc.).
