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Directeur / Directrice stratégique

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informations générales

Le Département intervient quotidiennement au service des usagers de la route en assurant la gestion, l'entretien et l'exploitation d'un réseau routier constitué de 4 276 km de routes départementales et de 1 850 ouvrages d'art.
VOS MISSIONS
Vous avez la responsabilité hiérarchique et fonctionnelle des trois services du siège et de la Direction adjointe composée de trois agences techniques départementales et du parc départemental.
Vous supervisez, arbitrez et organisez les moyens et les ressources. Vous apportez des propositions d'amélioration et d'efficience.
Vous pilotez et adaptez le projet d'organisation de la collectivité en déclinant les objectifs.
Vous pilotez la gestion des crises routières et participez à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité et des modes de gestion, dans une finalité de service public.
Dans une démarche d'amélioration continue, vous assurez la gestion de l'activité globale de la direction par l'identification, la collecte et le suivi d'indicateurs de performance.
Vous êtes force de propositions et d'innovations dans un contexte de transition écologique.
Vous veillez à l'harmonisation et à la cohérence de la mise en œuvre des politiques d'entretien et d'exploitation.
Vous secondez le Directeur général adjoint dans ses missions, notamment dans la représentation auprès des services de la collectivité, des élus, des organisations syndicales ou de partenaires extérieurs.
Vous assurez l'intérim du Directeur adjoint des routes et pouvez être amené à assurer l'intérim de Chefs de service.
Ces missions sont susceptibles d'évoluer au regard de modifications règlementaires et/ou organisationnelles.
ACTIVITES PRINCIPALES
- Animation de projets transversaux stratégiques
- Animation de réunions
- Accompagnement des évolutions organisationnelles, managériales et ressources humaines
- Assistance et conseil auprès des élus et/ou de la direction
- Management d'un ou plusieurs services
- Mobilisation et optimisation des ressources (personnel, matériel, financier)
- Participation à la définition des orientations stratégiques
- Représentation de la collectivité auprès des partenaires extérieurs
- Veille prospective sectorielle
- Gestion de crises liée à des risques naturels (inondations, neige, etc.) ou technologiques
- Participation à la programmation des investissements et à la prévision budgétaire
- Prévisions de consommation de crédits
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