informations générales
Château-Thierry
Missions principales
1. Développement stratégique et leadership :
- Élaboration de la stratégie pédagogique :
Vous serez chargé de définir la vision pédagogique de l'UFA Saint Joseph, en cohérence avec
les directives régionales du CFA Jean Bosco. Cela implique de mettre en place des programmes de
formation qui répondent aux besoins actuels du marché du travail, tout en innovant pour anticiper les
évolutions futures.
- Conduite de projets :
Vous superviserez l'ensemble des projets pédagogiques, depuis leur conception jusqu'à leur
mise en œuvre, en assurant leur alignement avec les objectifs de l'UFA et du CFA Jean Bosco.
- Représentation institutionnelle :
Vous serez le porte-parole de l'UFA lors des réunions avec les partenaires externes, les
autorités académiques et les événements régionaux, assurant ainsi une représentation efficace et
cohérente de l'établissement.
2. Recrutement et gestion des talents :
- Stratégie de recrutement :
Vous mettrez en place des stratégies pour attirer et recruter des apprentis.
- Fidélisation et développement des compétences :
Vous veillerez à la fidélisation des talents en créant un environnement de travail motivant et
en favorisant le développement professionnel des formateurs par le biais de formations continues,
d'ateliers, et de programmes d'accompagnement.
- Gestion des équipes :
Vous encadrerez les équipes pédagogiques et administratives, en veillant à leur efficacité, leur
bien-être au travail et leur adhésion aux objectifs de l'UFA.
3. Promotion et communication :
- Visibilité et rayonnement de l'UFA :
Vous serez responsable de la promotion des formations offertes par l'UFA Saint Joseph, tant au
niveau local qu'au niveau régional. Cela inclut la création de partenariats avec les entreprises, la
participation à des salons, et la mise en place de campagnes de communication ciblées.
- Gestion de la communication interne :
Vous coordonnerez les flux de communication au sein de l'UFA pour assurer une circulation
fluide des informations entre les différents départements, tout en maintenant un lien étroit avec la
direction du CFA Jean Bosco.
- Relations publiques et partenariats :
Vous développerez et entretiendrez des relations solides avec les partenaires éducatifs, les
entreprises, et les institutions, pour soutenir la mission de l'UFA et renforcer son ancrage dans le tissu
économique local.
4. Gestion administrative :
- Supervision des opérations :
Vous assurerez la gestion quotidienne de l'UFA en veillant à ce que toutes les activités
administratives soient conformes aux standards du CFA Jean Bosco et aux réglementations en
vigueur.
- Reporting et évaluation :
Vous mettrez en place des indicateurs de performance pour évaluer l'efficacité des actions menées
et rendre compte régulièrement des résultats à la direction du CFA Jean Bosco.
Diplôme supérieur en gestion, éducation, ou dans un domaine connexe.
Expérience significative dans un poste de gestion ou de direction, de préférence dansle secteur
de la formation en alternance ou l'enseignement supérieur.
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- Élaboration de la stratégie pédagogique :
Vous serez chargé de définir la vision pédagogique de l'UFA Saint Joseph, en cohérence avec
les directives régionales du CFA Jean Bosco. Cela implique de mettre en place des programmes de
formation qui répondent aux besoins actuels du marché du travail, tout en innovant pour anticiper les
évolutions futures.
- Conduite de projets :
Vous superviserez l'ensemble des projets pédagogiques, depuis leur conception jusqu'à leur
mise en œuvre, en assurant leur alignement avec les objectifs de l'UFA et du CFA Jean Bosco.
- Représentation institutionnelle :
Vous serez le porte-parole de l'UFA lors des réunions avec les partenaires externes, les
autorités académiques et les événements régionaux, assurant ainsi une représentation efficace et
cohérente de l'établissement.
2. Recrutement et gestion des talents :
- Stratégie de recrutement :
Vous mettrez en place des stratégies pour attirer et recruter des apprentis.
- Fidélisation et développement des compétences :
Vous veillerez à la fidélisation des talents en créant un environnement de travail motivant et
en favorisant le développement professionnel des formateurs par le biais de formations continues,
d'ateliers, et de programmes d'accompagnement.
- Gestion des équipes :
Vous encadrerez les équipes pédagogiques et administratives, en veillant à leur efficacité, leur
bien-être au travail et leur adhésion aux objectifs de l'UFA.
3. Promotion et communication :
- Visibilité et rayonnement de l'UFA :
Vous serez responsable de la promotion des formations offertes par l'UFA Saint Joseph, tant au
niveau local qu'au niveau régional. Cela inclut la création de partenariats avec les entreprises, la
participation à des salons, et la mise en place de campagnes de communication ciblées.
- Gestion de la communication interne :
Vous coordonnerez les flux de communication au sein de l'UFA pour assurer une circulation
fluide des informations entre les différents départements, tout en maintenant un lien étroit avec la
direction du CFA Jean Bosco.
- Relations publiques et partenariats :
Vous développerez et entretiendrez des relations solides avec les partenaires éducatifs, les
entreprises, et les institutions, pour soutenir la mission de l'UFA et renforcer son ancrage dans le tissu
économique local.
4. Gestion administrative :
- Supervision des opérations :
Vous assurerez la gestion quotidienne de l'UFA en veillant à ce que toutes les activités
administratives soient conformes aux standards du CFA Jean Bosco et aux réglementations en
vigueur.
- Reporting et évaluation :
Vous mettrez en place des indicateurs de performance pour évaluer l'efficacité des actions menées
et rendre compte régulièrement des résultats à la direction du CFA Jean Bosco.
Diplôme supérieur en gestion, éducation, ou dans un domaine connexe.
Expérience significative dans un poste de gestion ou de direction, de préférence dansle secteur
de la formation en alternance ou l'enseignement supérieur.
