Directeur / Directrice logistique

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informations générales

NS MANAGEMENT

CDI

Type de contrat : CDI - Temps complet - Cadre
Lieu d'exercice : THIERS (63 300)
Date de prise de poste : Dès que possible.

Le directeur logistique F/H est un membre clefs de la société qui planifie, délivre les commandes en visant la performance du service logistique et la satisfaction client. Pour cela il-elle organise les stratégies logistiques avec sa direction afin d'assurer le cheminement du produit dans un souci d'optimisation triptyque qualité/coûts/délais. Aimant les challenges, il-elle devra harmoniser ses pratiques en travaillant avec les autres sites du groupe.


VOS MISSIONS
Le poste comporte quatre grandes missions.
1. Missions opérationnelles :
- Suivre les indicateurs, les KPI's
- Mettre en place et suivre des plans d'amélioration ciblant les objectifs
- Participer aux réunions hebdomadaires de suivi ainsi qu'au COPIL
- Réaliser les commandes sous-traitance
- Lancer les fabrications et créer les dossiers
- Suivre les besoins capacitaires, les stocks
- Gérer les priorités en lien avec le service commercial
- Donner et faire respecter les délais clients
- Suivre les flux de production
- Réaliser les revues de contrats techniques, logistiques
- Communiquer les tableaux de bord à la direction
- Garantir l'application du SMQ
- Gestion de la GMAO

2. Management :
Il -Elle exerce une fonction d'encadrement et de coordination. Il-Elle est en relation directe avec les Services de productions, Approvisionnement et Commerciaux de l'entreprise, ainsi qu'avec les prestataires de service.
Il-Elle travaillera avec 2 techniciens au sein de sa propre équipe logistique et collaborera étroitement avec le service contrôle.

Dans ce contexte il-elle devra :
- Gérer les priorités
- Répartir les tâches
- Animer les réunions

3. Projet :
- Piloter, animer les projets
- Viser une amélioration du taux de service client
- S'impliquer dans la transmission d'informations transverses
- Être moteur dans la mise en place du logiciel d'ordonnancement

4. Relationnel :
Il-Elle sera en relation avec l'ensemble des services internes : commerce, production, industrialisation, qualité, finance, RH, achat.
Pour le suivi des prestations confiées, il-elle sera en lien avec les sous-traitants, clients ainsi que les prestataires des systèmes d'information.
PROFIL IDEAL
De formation Bac+4 en logistique, le-la candidat-te a développé une expérience probante dans le domaine de l'industrie, idéalement dans la métallurgie. Manager dans l'âme, il-elle appréciera relever les défis, faire monter en compétences, atteindre les objectifs et réaliser les projets avec toute son équipe. .

SAVOIR-FAIRE :
Pour mener à bien ses missions, il/elle possède de solides connaissances dans le monde de la logistique, de la métallurgie. Il/elle connaît idéalement la norme ISO 13485, ISO 900.pour faciliter le management du SMQ.
Autres savoir-faire :
- Déterminer et fixer des objectifs d'équipe
- Capable d'analyser les situations et de s'adapter
- Ecouter et communiquer dans son service comme avec les autres
- Participer et/ou animer les réunions

SAVOIR-ETRE :
Esprit d'équipe pour travailler en collaboration étroite avec les services
Dynamique avec l'âme d'un-une meneur-se
Aisance relationnelle
Attaché(e) aux valeurs de l'entreprise :
Esprit collaboratif et entreprenant
Implication personnelle
Ecoute
Précision
Qualité irréprochable
Adaptabilité


REMUNERATIONS ET AVANTAGES
- Rémunération fixe annuelle selon profil et expérience : de 50K€ à 80K€ brut / an
- Mutuelle, avec très bonnes garanties, prise en charge à 100% par la société
- Prévoyance, intéressement et participation
- Tickets restaurants pris en charge par l'employeur à 60% (valeur faciale de 8€)
- Avantages du CSE en place.
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