informations générales
Aigle
Description du poste :
Rattaché au Directeur Général du site d'Orléans et présent au comité de direction, vous aurez l'occasion de piloter, par l'intermédiaire de vos relais managériaux, une organisation end to end répartis en trois pôles, pour un effectif global de 70 collaborateurs :***Approvisionnements/planning/Flux
* Achats
* Service client/ADV
* Réception/stocks/expéditions
* Support IT
Voici les principaux enjeux et challenges du poste :***Le pilotage d'un périmètre Supply Chain et Achats positionné comme le point de connexion avec l'ensemble des autres services
* Le management d'une équipe composée d'une trentaine de collaborateur (dont relais managériaux)
* Le déploiement d'une stratégie visant à amortir d'importantes fluctuations d'activités
* L'analyse des process d'approvisionnement, de livraison, la structuration du processus S&OP
* L'e´laboration et l'optimisation de la strate´gie de gestion des flux;
* La mise en place d'une strate´gie « Customer centricity» efficiente, au plus proche de nos clients
* L'optimisation de la performance sur les grands projets logistiques et leur management
* La montée en compétence de vos équipes, qui vous permettra de déléguer des décisions et notamment accompagner la direction générale sur des enjeux stratégiques
* L'optimisation de votre taux de services tout en maitrisant l'ensemble des coûts liés à votre périmètre
* Mise en place d'actions profondes de productivité pour contribuer à la forte amélioration de la compétitivité des opérations.
Vous l'aurez compris, il s'agit là d'un poste stratégique, au coeur de la performance de notre groupe.
Poste basé à l'Aigle (61).
Description du profil :
#### Pour réussir sur ce poste, nous vous demanderons de justifier à minima :***Indispensable : D'une expérience réussie en tant que Directeur Supply Chain end to end au sein d'environnements industriels complexes, sur des marchés concurrentiels répondant à de fortes exigences clients : automobile, pharma, aéronautique, agroalimentaire, etc.
* Indispensable : D'une expérience dans la mise en place, la gestion et l'animation d'une démarche LEAN et d'un processus SNOP
* Indispensable : De compétences avérées en transformation, gestion de projet et conduite du changement
* Indispensable : D'une expérience Managériale en logistique pure : entrepôt, transport, stockage, exploitation, etc.
* Indispensable : Maitrise de l'anglais et du français courant
Au delà de ces expériences/expertise, vous êtes reconnu(e) pour les qualités suivantes :***Charisme
* Leadership
* Capacité à piloter des projets de transformation
* Pédagogie
* Véritable orientation client #customercentricity
* Agilite´
* Autonomie
* Esprit d'e´quipe
* Humilite´, remise en question
* Approche à la fois ope´rationnelle et strate´gique
* Engagement
* Responsabilisation/Prise d'initiative
* Oriente´ solution
RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES***Package de rémunération fixe+variable attractif et à la hauteur du poste
* Participation
* Mutuelle
* Statut Cadre
* Remboursement de frais
* CSE
* Restaurant d'entreprise
* RTT
* Évolutions possibles à moyen termes au sein du groupe
Pour nous rejoindre : Postulez à cette offre, passez un premier entretien avec l'équipe LYNKUS, puis avec la direction RH et la direction générale.
Votre équipe et l'ensemble du comité de direction a hâte de vous voir à bord :)
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireRattaché au Directeur Général du site d'Orléans et présent au comité de direction, vous aurez l'occasion de piloter, par l'intermédiaire de vos relais managériaux, une organisation end to end répartis en trois pôles, pour un effectif global de 70 collaborateurs :***Approvisionnements/planning/Flux
* Achats
* Service client/ADV
* Réception/stocks/expéditions
* Support IT
Voici les principaux enjeux et challenges du poste :***Le pilotage d'un périmètre Supply Chain et Achats positionné comme le point de connexion avec l'ensemble des autres services
* Le management d'une équipe composée d'une trentaine de collaborateur (dont relais managériaux)
* Le déploiement d'une stratégie visant à amortir d'importantes fluctuations d'activités
* L'analyse des process d'approvisionnement, de livraison, la structuration du processus S&OP
* L'e´laboration et l'optimisation de la strate´gie de gestion des flux;
* La mise en place d'une strate´gie « Customer centricity» efficiente, au plus proche de nos clients
* L'optimisation de la performance sur les grands projets logistiques et leur management
* La montée en compétence de vos équipes, qui vous permettra de déléguer des décisions et notamment accompagner la direction générale sur des enjeux stratégiques
* L'optimisation de votre taux de services tout en maitrisant l'ensemble des coûts liés à votre périmètre
* Mise en place d'actions profondes de productivité pour contribuer à la forte amélioration de la compétitivité des opérations.
Vous l'aurez compris, il s'agit là d'un poste stratégique, au coeur de la performance de notre groupe.
Poste basé à l'Aigle (61).
Description du profil :
#### Pour réussir sur ce poste, nous vous demanderons de justifier à minima :***Indispensable : D'une expérience réussie en tant que Directeur Supply Chain end to end au sein d'environnements industriels complexes, sur des marchés concurrentiels répondant à de fortes exigences clients : automobile, pharma, aéronautique, agroalimentaire, etc.
* Indispensable : D'une expérience dans la mise en place, la gestion et l'animation d'une démarche LEAN et d'un processus SNOP
* Indispensable : De compétences avérées en transformation, gestion de projet et conduite du changement
* Indispensable : D'une expérience Managériale en logistique pure : entrepôt, transport, stockage, exploitation, etc.
* Indispensable : Maitrise de l'anglais et du français courant
Au delà de ces expériences/expertise, vous êtes reconnu(e) pour les qualités suivantes :***Charisme
* Leadership
* Capacité à piloter des projets de transformation
* Pédagogie
* Véritable orientation client #customercentricity
* Agilite´
* Autonomie
* Esprit d'e´quipe
* Humilite´, remise en question
* Approche à la fois ope´rationnelle et strate´gique
* Engagement
* Responsabilisation/Prise d'initiative
* Oriente´ solution
RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES***Package de rémunération fixe+variable attractif et à la hauteur du poste
* Participation
* Mutuelle
* Statut Cadre
* Remboursement de frais
* CSE
* Restaurant d'entreprise
* RTT
* Évolutions possibles à moyen termes au sein du groupe
Pour nous rejoindre : Postulez à cette offre, passez un premier entretien avec l'équipe LYNKUS, puis avec la direction RH et la direction générale.
Votre équipe et l'ensemble du comité de direction a hâte de vous voir à bord :)
