informations générales
Chapelle-Saint-Aubin
Avec une équipe de 12 personnes, vous êtes responsable de la mise en oeuvre, de l'évolution et de la fiabilité de l'infrastructure informatique en adéquation avec les objectifs stratégiques du Groupe.
Dans une démarche d'écoute des besoins et d'amélioration continue, vous ferez évoluer les systèmes d'information :
Analyser la faisabilité des différents projets (technique et disponibilité des ressources) et la cohérence entre les systèmes d'information
- Superviser la rédaction des cahiers des charges conformes aux besoins et aux choix de l'entreprise sur les différents projets
- Animer les démarches projets Proposer un rétroplanning des évolutions et déploiements sur le Pôle.
- Rendre compte à la direction du Pôle de l'avancée des différents projets et alerter si besoin en proposant les actions correctives
- Établir votre budget à partir de recommandations validées en Comité pilotage Pôle Informatique.
- Négocier et suivre les relations auprès des fournisseurs
- S'assurer de l'interface entre les prestataires externes et les services internes concernés
- Être le garant de l'application des règles de sécurité informatique
- Gérer la relation entre la DSI et les autres départements de l'entreprise dans une démarche d'amélioration continue
- Réaliser une veille technologique permanente
- Animer votre équipe et veiller au développement individuel des collaborateurs.
De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience de 10 années minimum dont plusieurs années déjà passées en management d'équipes dédiées Projets, Exploitation & Infrastructures.
Vous maîtrisez la gestion de projets informatiques à destination des métiers de la production, finances, achats, logistique. (ERP, MES, Infrastructures, bureautique).
Vous disposez d'un excellent sens de l'initiative et faites preuve de détermination, de réactivité tout en restant soucieux de l'efficacité collective. Vous être capable de vous adapter continuellement et d'évoluer en conséquence au sein d'une organisation large et transversale et de vous positionner en vrai conseil et facilitateur pour les équipes. Vous savez faire preuve de résilience et d'autorité naturelle tandis que votre sens du contact facile, votre capacité d'écoute, votre diplomatie et votre approche pédagogue seront de vrais atouts pour réussir dans votre mission.
Ce poste exige de nombreux déplacements : (grand ouest)
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireDans une démarche d'écoute des besoins et d'amélioration continue, vous ferez évoluer les systèmes d'information :
Analyser la faisabilité des différents projets (technique et disponibilité des ressources) et la cohérence entre les systèmes d'information
- Superviser la rédaction des cahiers des charges conformes aux besoins et aux choix de l'entreprise sur les différents projets
- Animer les démarches projets Proposer un rétroplanning des évolutions et déploiements sur le Pôle.
- Rendre compte à la direction du Pôle de l'avancée des différents projets et alerter si besoin en proposant les actions correctives
- Établir votre budget à partir de recommandations validées en Comité pilotage Pôle Informatique.
- Négocier et suivre les relations auprès des fournisseurs
- S'assurer de l'interface entre les prestataires externes et les services internes concernés
- Être le garant de l'application des règles de sécurité informatique
- Gérer la relation entre la DSI et les autres départements de l'entreprise dans une démarche d'amélioration continue
- Réaliser une veille technologique permanente
- Animer votre équipe et veiller au développement individuel des collaborateurs.
De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience de 10 années minimum dont plusieurs années déjà passées en management d'équipes dédiées Projets, Exploitation & Infrastructures.
Vous maîtrisez la gestion de projets informatiques à destination des métiers de la production, finances, achats, logistique. (ERP, MES, Infrastructures, bureautique).
Vous disposez d'un excellent sens de l'initiative et faites preuve de détermination, de réactivité tout en restant soucieux de l'efficacité collective. Vous être capable de vous adapter continuellement et d'évoluer en conséquence au sein d'une organisation large et transversale et de vous positionner en vrai conseil et facilitateur pour les équipes. Vous savez faire preuve de résilience et d'autorité naturelle tandis que votre sens du contact facile, votre capacité d'écoute, votre diplomatie et votre approche pédagogue seront de vrais atouts pour réussir dans votre mission.
Ce poste exige de nombreux déplacements : (grand ouest)
