informations générales
Toulouse
Le marché de l'Immobilier rebondit. Notre groupe se développe. Nous recherchons un profil dynamique et expérimenté pour accélérer notre croissance à Toulouse en tant que Directeur/Directrice d'Agence Immobilière. Le candidat idéal possède les compétences suivantes :
* Expérience récente de 3 ans minimum dans le domaine de l'immobilier, avec une excellente connaissance des aspects opérationnels d'une agence.
* Capacité à animer, motiver et diriger une équipe vers l'atteinte d'objectifs communs.
* Qualités humaines et managériales. Envie de transmettre son expérience professionnelle à de nouveaux collaborateurs. Expérience réussie dans l'intégration et la formation de nouveaux collaborateurs.
* Aptitude à élaborer et mettre en œuvre des stratégies de développement commercial pour accroître le chiffre d'affaires de l'agence.
* Quête d'excellence au service du client, de la satisfaction des parties prenantes et du bien-être des équipes.
Formation et Expérience :
* Diplôme supérieur en immobilier, gestion d'entreprise ou domaine connexe (souhaitable).
* Expérience en tant que directeur/directrice d'agence immobilière.
Avantages : Rejoindre le Cabinet Bedin Immobilier offre l'opportunité de travailler dans un groupe dynamique, en pleine conquête de nouveaux marchés, avec une rémunération attractive comprenant un fixe, des commissions motivantes, des primes sur objectif, des avantages sociaux et un programme de développement professionnel.
Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi excitant, envoyez votre candidature dès maintenant. Nous sommes impatients de vous accueillir au sein de notre équipe prospère et engagée.
Rémunération et Avantages :
Nous offrons une rémunération évolutive comprenant :
* Fixe mensuel brut 2000 €
* Prime sur CA généré par son activité qui peuvent aller, en fonction de ses résultats, de 1000 à 15 000 € et plus par an.
* Prime mensuelle basée sur les performances de l'équipe.
* Prime semestrielle sur le management.
* Prime annuelle si l'objectif est atteint.
* Frais de déplacement 215 €.
* Mutuelle avantageuse.
* Téléphone mobile fourni.
* Titres restaurant.
* Intéressement aux bénéfices
#IND/BED
Qualités Personnelles :
* Leadership affirmé, avec la capacité de prendre des décisions stratégiques.
* Orienté(e) vers les résultats et capable de travailler de manière autonome.
* Excellentes compétences en communication, tant à l'interne qu'à l'externe.
* Esprit d'équipe prononcé, favorisant un environnement de travail collaboratif.
* Proactivité et flexibilité face aux défis du secteur immobilier.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire* Expérience récente de 3 ans minimum dans le domaine de l'immobilier, avec une excellente connaissance des aspects opérationnels d'une agence.
* Capacité à animer, motiver et diriger une équipe vers l'atteinte d'objectifs communs.
* Qualités humaines et managériales. Envie de transmettre son expérience professionnelle à de nouveaux collaborateurs. Expérience réussie dans l'intégration et la formation de nouveaux collaborateurs.
* Aptitude à élaborer et mettre en œuvre des stratégies de développement commercial pour accroître le chiffre d'affaires de l'agence.
* Quête d'excellence au service du client, de la satisfaction des parties prenantes et du bien-être des équipes.
Formation et Expérience :
* Diplôme supérieur en immobilier, gestion d'entreprise ou domaine connexe (souhaitable).
* Expérience en tant que directeur/directrice d'agence immobilière.
Avantages : Rejoindre le Cabinet Bedin Immobilier offre l'opportunité de travailler dans un groupe dynamique, en pleine conquête de nouveaux marchés, avec une rémunération attractive comprenant un fixe, des commissions motivantes, des primes sur objectif, des avantages sociaux et un programme de développement professionnel.
Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi excitant, envoyez votre candidature dès maintenant. Nous sommes impatients de vous accueillir au sein de notre équipe prospère et engagée.
Rémunération et Avantages :
Nous offrons une rémunération évolutive comprenant :
* Fixe mensuel brut 2000 €
* Prime sur CA généré par son activité qui peuvent aller, en fonction de ses résultats, de 1000 à 15 000 € et plus par an.
* Prime mensuelle basée sur les performances de l'équipe.
* Prime semestrielle sur le management.
* Prime annuelle si l'objectif est atteint.
* Frais de déplacement 215 €.
* Mutuelle avantageuse.
* Téléphone mobile fourni.
* Titres restaurant.
* Intéressement aux bénéfices
#IND/BED
Qualités Personnelles :
* Leadership affirmé, avec la capacité de prendre des décisions stratégiques.
* Orienté(e) vers les résultats et capable de travailler de manière autonome.
* Excellentes compétences en communication, tant à l'interne qu'à l'externe.
* Esprit d'équipe prononcé, favorisant un environnement de travail collaboratif.
* Proactivité et flexibilité face aux défis du secteur immobilier.
