informations générales
Aubigny-sur-Nère
Dans le cadre de la politique générale de la Fondation ANAIS et du projet d'établissement de l'ESAT :
- Vous gérez et développez les productions des ateliers avec le souci de la satisfaction des clients, tout en prenant en considération les capabilités des personnes en situation de handicap et l'impact environnementale de nos activités
- Vous proposez des améliorations en termes de conditions de travail et êtes force de proposition en matière de sécurité.
- Vous actualisez et faites vivre les procédures de production
- Vous garantissez la bonne relation commerciale de l'étude des besoins jusqu'au service après-vente et être responsable de la tarification, des devis et de la juste facturation des prestations
- Vous fidélisez la clientèle existante et recherchez de nouveaux clients, vous êtes garant de la bonne image de l'établissement et de nos savoir-faire.
- Vous négociez les tarifs avec les fournisseurs et les sélectionnez aussi en fonction de leur engagement en faveur de la préservation de l'environnement
- En concertation avec les chargées de l'insertion, vous recherchez de nouveaux partenaires dans le monde de l'entreprise de manière à favorisez l'insertion des travailleurs dans le milieu ordinaire de travail
- Vous supervisez l'entretien et la maintenance des matériels dont un parc de véhicules légers
- Vous proposez un plan d'investissement annuel en fonction des orientations commerciales et de développement durable retenues par la direction - Vous suivez mensuellement le chiffre d'affaires de vos ateliers et avec l'appui de la secrétaire, l'état des créances des clients.
- Vous participez au recrutement des travailleurs de vos ateliers et proposez un plan annuel de formations à la direction et l'équipe en charge de l'accompagnement professionnelle.
Compétences et aptitudes :
- La connaissance du handicap + d'un atelier de production textile ou de l'agroalimentaire (certification agriculture biologique) seraient un plus.
- Vous êtes organisé, fédérateur et mobilisateur, doté d'un bon relationnel (équipe pluridisciplinaire, clients, partenaires.).
- Vous aimez conseiller et vendre.
- Vous connaissez le fonctionnement d'un atelier et avez le sens pratique nécessaire à l'accompagnement pédagogique technique des travailleurs et des moniteurs des ateliers dont vous avez la responsabilité.
- Vous aimez manager, vous fédérez les équipes et créez une dynamique au quotidien tout en posant un cadre et des règles de fonctionnement.
- Vous êtes bienveillant de nature, vos qualités relationnelles et organisationnelles associées à votre aptitude à communiquer vous permettent de garantir un accompagnement respectueux de la personne.
Conditions :
- Poste à pourvoir à partir du 2 janvier 2025
- Poste ouvert aux personnes en situation de handicap à compétences égales
- Forfait annuel de travail de 208 jours
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire- Vous gérez et développez les productions des ateliers avec le souci de la satisfaction des clients, tout en prenant en considération les capabilités des personnes en situation de handicap et l'impact environnementale de nos activités
- Vous proposez des améliorations en termes de conditions de travail et êtes force de proposition en matière de sécurité.
- Vous actualisez et faites vivre les procédures de production
- Vous garantissez la bonne relation commerciale de l'étude des besoins jusqu'au service après-vente et être responsable de la tarification, des devis et de la juste facturation des prestations
- Vous fidélisez la clientèle existante et recherchez de nouveaux clients, vous êtes garant de la bonne image de l'établissement et de nos savoir-faire.
- Vous négociez les tarifs avec les fournisseurs et les sélectionnez aussi en fonction de leur engagement en faveur de la préservation de l'environnement
- En concertation avec les chargées de l'insertion, vous recherchez de nouveaux partenaires dans le monde de l'entreprise de manière à favorisez l'insertion des travailleurs dans le milieu ordinaire de travail
- Vous supervisez l'entretien et la maintenance des matériels dont un parc de véhicules légers
- Vous proposez un plan d'investissement annuel en fonction des orientations commerciales et de développement durable retenues par la direction - Vous suivez mensuellement le chiffre d'affaires de vos ateliers et avec l'appui de la secrétaire, l'état des créances des clients.
- Vous participez au recrutement des travailleurs de vos ateliers et proposez un plan annuel de formations à la direction et l'équipe en charge de l'accompagnement professionnelle.
Compétences et aptitudes :
- La connaissance du handicap + d'un atelier de production textile ou de l'agroalimentaire (certification agriculture biologique) seraient un plus.
- Vous êtes organisé, fédérateur et mobilisateur, doté d'un bon relationnel (équipe pluridisciplinaire, clients, partenaires.).
- Vous aimez conseiller et vendre.
- Vous connaissez le fonctionnement d'un atelier et avez le sens pratique nécessaire à l'accompagnement pédagogique technique des travailleurs et des moniteurs des ateliers dont vous avez la responsabilité.
- Vous aimez manager, vous fédérez les équipes et créez une dynamique au quotidien tout en posant un cadre et des règles de fonctionnement.
- Vous êtes bienveillant de nature, vos qualités relationnelles et organisationnelles associées à votre aptitude à communiquer vous permettent de garantir un accompagnement respectueux de la personne.
Conditions :
- Poste à pourvoir à partir du 2 janvier 2025
- Poste ouvert aux personnes en situation de handicap à compétences égales
- Forfait annuel de travail de 208 jours
