Directeur / Directrice du cadre de vie

Sous l'autorité du directeur des services, le directeur du pôle attractivité 4 saisons est chargé de diriger, coordonner et animer les services placés sous son autorité. Ce pôle en phase de structuration comprend la régie Ubaye ski, les activités de pleine nature, le syndicat mixte espace lumière, les relations avec le SMADESEP, les relations avec Ubaye Tourisme et le projet JO 2030.
L'émergence de ce pôle est un enjeu majeur pour la communauté de communes autant sur un plan financier qu'organisationnel. Cette création de poste à vocation à préciser la stratégie globale dans ces domaines afin d'éclairer les futures décisions des élus.

Missions :
- Réaliser un diagnostic précis des activités 4 saisons et proposer une stratégie à court, moyen et long terme à la gouvernance,
- Décliner et mettre en œuvre un plan d'action concernant la montée en puissance des différentes filières sportives en vue des JO 2030,
- Conduire le changement afin d'optimiser les ressources nécessaires en lien notamment avec le directeur d'exploitation de la régie Ubaye ski,
- Suivre et animer les relations avec le SMADESEP, Ubaye Tourisme et le SMEL,
- Animer et coordonner les projets en lien avec son domaine d'activité,
- Mobiliser les équipes et les partenaires (Etat, département, région etc.) pour proposer des plans de financement adaptés et structurés,
- Assurer un reporting précis et régulier auprès de la gouvernance, mesurer les écarts par rapport aux objectifs fixés,
- Manager les équipes dans un cadre concerté.

Compétences :
Niveau de formation supérieure : bac+5 idéalement diplôme d'ingénieur avec spécialisation en développement territorial, aménagement du territoire.
Expérience professionnelle confirmée dans un poste similaire

Compétences (techniques, managériales, relationnelles) et savoirs (savoir, savoir-faire, savoir-être) nécessaires :
- Management d'équipe,
- Capacité à l'accompagnement au changement,
- Maîtrise de la conduite de projet et du travail partenarial,
- Connaissance des méthodes et outils de l'évaluation de la politique publique,
- Maîtrise des techniques de communication et de négociation,
- Capacité à être force de proposition.

Conditions d'emploi :
Poste à pourvoir pour le 15 Novembre 2024
Emploi à temps complet
Ingénieur, Ingénieur principal (catégorie A) ou contractuel (CDD 3 ans)
Prise de poste à Barcelonnette (siège de la CCVUSP)
Salaire : grille indiciaire ingénieur (selon expériences et qualifications)
Téléphone portable professionnel
Accès aux véhicules de service de la collectivité
Adhésion CNAS

CV et lettre de motivation à adresser avant le 04 novembre 2024 à l'attention de :
Madame la Présidente de la CCVUSP
Communauté de Communes Vallée de l'Ubaye Serre-Ponçon
4 avenue des Trois Frères Arnaud
04 400 BARCELONNETTE

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