informations générales
Ydes
Les Maisons de retraite LA SUMENE, à Ydes et L'OREE DU BOIS, à Saignes, recherchent un directeur à mi-temps sur les deux sites en remplacement d'un congés maladie.
Deux établissements à tailles humaines, au cœur de la campagne, vous attendent pour assurer notamment les missions suivantes :
- Exécuter les décisions du Conseil de surveillance en liaison avec le Siège Social qu'il tiendra informé de la marche générale et de la gestion de l'établissement
- Animer et gérer le Conseil de la Vie sociale de l'établissement
- Elaborer et mettre en œuvre le projet d'établissement
- Optimiser les conditions du fonctionnement administratif de l'établissement
- Offrir aux personnes âgées des prestations répondant aux critères de qualité et de sécurité
- Garantir les mesures d'hygiène : sécurité alimentaire, méthode HACCP, hygiène de l'eau et du linge, nettoyage et désinfection des locaux
- Manager une équipe pluridisciplinaire en organisant le travail et en favorisant la complémentarité des compétences dans le respect des règles légales
- Animer les réunions mensuelles avec les institutions représentatives du personnel
- Délégataire du pouvoir d'embauche uniquement pour les contrats à durée déterminée dans le cadre de remplacement du personnel et délégataire du pouvoir disciplinaire en ce qui concerne les lettres d'observations.
Ces missions vous intéressent ? Voici en plus les avantages de rejoindre notre équipe :
- Rémunération attractive
- Prime Ségur
- Avantages CSE
- Prime d'astreinte
- CDD d'un mois reconductible durant la durée de l'arrêt maladie
Notre offre vous intéresse ? Vous êtes titulaire d'un MASTER II Management des Organisations sanitaires et sociales ? Alors n'hésitez plus, POSTULEZ !
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireDeux établissements à tailles humaines, au cœur de la campagne, vous attendent pour assurer notamment les missions suivantes :
- Exécuter les décisions du Conseil de surveillance en liaison avec le Siège Social qu'il tiendra informé de la marche générale et de la gestion de l'établissement
- Animer et gérer le Conseil de la Vie sociale de l'établissement
- Elaborer et mettre en œuvre le projet d'établissement
- Optimiser les conditions du fonctionnement administratif de l'établissement
- Offrir aux personnes âgées des prestations répondant aux critères de qualité et de sécurité
- Garantir les mesures d'hygiène : sécurité alimentaire, méthode HACCP, hygiène de l'eau et du linge, nettoyage et désinfection des locaux
- Manager une équipe pluridisciplinaire en organisant le travail et en favorisant la complémentarité des compétences dans le respect des règles légales
- Animer les réunions mensuelles avec les institutions représentatives du personnel
- Délégataire du pouvoir d'embauche uniquement pour les contrats à durée déterminée dans le cadre de remplacement du personnel et délégataire du pouvoir disciplinaire en ce qui concerne les lettres d'observations.
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- Prime d'astreinte
- CDD d'un mois reconductible durant la durée de l'arrêt maladie
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