Directeur / Directrice des soins

Notre client :
L'association Sauvegarde est implantée sur le territoire lot-et-garonnais depuis 1936, elle se consacre à aider et à promouvoir les personnes fragilisées du fait de leur situation familiale, économique, physique, psychique ou sociale.
L'association Sauvegarde a pour objet de protéger, éduquer, accompagner, soigner, former et insérer toute personne, mineure ou majeure dans le respect de son identité, au travers d'actions, de services, d'établissements en rapport avec son objet. Elle peut intervenir dans le cadre d'une mission d'intérêt général et à la demande des pouvoirs publics. Son identité repose sur des valeurs qui constituent le cadre de ses projets et définissent son éthique.
Ses salariés (360 ETP) interviennent au quotidien dans le cadre de 40 dispositifs.

Vos missions :
Sous l'autorité de la Direction Générale de l'association, vous êtes en charge du module Soin, Santé et Addictions composé des dispositifs CSAPA, CAARUD et ACT. Vous managerez une équipe pluridisciplinaire de 32 salariés.
- Vous pilotez la mise en œuvre des projets de service et garantissez la qualité des accompagnements ;
- Vous êtes garant de la sécurité des salariés et usagers, de l'organisation et de l'adaptation des lieux de travail aux évolutions ;
- Vous déployez des relations partenariales constructives avec les financeurs et partenaires externes et vous effectuez une veiller concernant les besoins des usagers et les demandes des financeurs en vue d'adapter le service à ces besoins (en développement, transformation des dispositifs existants ou en création).

Votre profil :
- Vous êtes de formation de Niveau 6 (anciennement III) minimum dans le domaine de la santé ou du social ;
- Vous connaissez le secteur de l'addiction et avez déjà eu une expérience significative similaire ;
- Vous avez une aptitude et une appétence pour le management d'équipe ;
- Vous maitrisez la gestion budgétaire et avez une connaissance du droit du travail ;

- Vous avez le sens de l'organisation et une vision prospective ;
- Vous êtes réactif face aux situations difficiles (conflits, agressivité des usagers.) ;
- Vous avez le sens du service ;
- Vous êtes un gestionnaire avisé et attentif au respect des procédures et des engagements.

Autres :
- Contrat en CDI à pourvoir dès que possible ;
- Poste 100% présentiel ;
- Astreintes téléphoniques ;
- Rémunération selon profil et expérience (cadre classe 1 niveau I ou niveau II) ;
- 25 CP (ouvrés) + 20 JRTT (ouvrés) ;
- Conventionnellement des congés supplémentaires sont actuellement applicables.

Date limite de candidature : 24/08/2024