informations générales
Saint-Martin-en-Campagne
Le Pôle Technique de la Ville de Petit-Caux comptabilise 5 services et environ 65 agents.
En tant que Directeur du Pôle, vous aurez pour missions :
* Participer au collectif de direction générale et représenter son secteur au sein de la collectivité
* Coordonner les services de son secteur et par délégation, mettre en œuvre, réguler, contrôler et évaluer l'activité des services
* Elaborer et suivre les projets voirie et bâtiments (neufs ou réhabilitations)
* Suivre les marchés et les démarches administratives
* Suivre le budget alloué pour les marchés
* Suivre les chantiers de voirie et bâtiments
* Faire le lien pour les projets avec l'intercommunalité
* Encadrer une équipe technique importante
* Gérer le parc de véhicules et des engins de chantiers
* Elaborer les cahiers des charges techniques pour les marchés publics et gestion transversale avec les autres services
* Assurer les relations avec les MOE et les entreprises
* Gérer et entretenir les bâtiments communaux
* Suivre les obligations et réglementations légales en matière de sécurité et de prévention
* Veiller au bon fonctionnement technique des bâtiments pour les usagers
* Gérer les services techniques de la collectivité
Profil recherché :
* Formation supérieure (BAC+5)
* Solide expérience et connaissances nécessaires en matière réglementaire et technique
* Sens du service public et des responsabilités
* Rigueur, capacité d'organisation, d'analyse et de gestion
* Force de proposition, réactivité
* Qualités relationnelles et managériales
* Disponibilité
* Autonomie
Informations complémentaires :
* Traitement indiciaire + RIFSEEP (IFSE + CIA) + titres restaurant + CNAS + véhicule + smartphone
* Déplacements fréquents sur le territoire
* Disponibilité les soirs et week-ends
* Astreinte de décision
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireEn tant que Directeur du Pôle, vous aurez pour missions :
* Participer au collectif de direction générale et représenter son secteur au sein de la collectivité
* Coordonner les services de son secteur et par délégation, mettre en œuvre, réguler, contrôler et évaluer l'activité des services
* Elaborer et suivre les projets voirie et bâtiments (neufs ou réhabilitations)
* Suivre les marchés et les démarches administratives
* Suivre le budget alloué pour les marchés
* Suivre les chantiers de voirie et bâtiments
* Faire le lien pour les projets avec l'intercommunalité
* Encadrer une équipe technique importante
* Gérer le parc de véhicules et des engins de chantiers
* Elaborer les cahiers des charges techniques pour les marchés publics et gestion transversale avec les autres services
* Assurer les relations avec les MOE et les entreprises
* Gérer et entretenir les bâtiments communaux
* Suivre les obligations et réglementations légales en matière de sécurité et de prévention
* Veiller au bon fonctionnement technique des bâtiments pour les usagers
* Gérer les services techniques de la collectivité
Profil recherché :
* Formation supérieure (BAC+5)
* Solide expérience et connaissances nécessaires en matière réglementaire et technique
* Sens du service public et des responsabilités
* Rigueur, capacité d'organisation, d'analyse et de gestion
* Force de proposition, réactivité
* Qualités relationnelles et managériales
* Disponibilité
* Autonomie
Informations complémentaires :
* Traitement indiciaire + RIFSEEP (IFSE + CIA) + titres restaurant + CNAS + véhicule + smartphone
* Déplacements fréquents sur le territoire
* Disponibilité les soirs et week-ends
* Astreinte de décision
