Directeur/Directrice des services techniques de collectivité

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informations générales

Contexte
Hautes Terres Communauté est une communauté de communes dynamique, au cœur des Volcans d'Auvergne. Elle profite, avec les 35 communes qui la composent, d'une situation rurale et montagnarde, au Nord-Est du Cantal. L'intercommunalité s'engage à promouvoir le développement harmonieux et durable de son territoire. Elle incarne ainsi l'esprit de coopération et de solidarité entre les communes qui la composent, favorisant une gestion concertée et efficace des ressources et des projets communs.

Riche d'une équipe de près de 70 agents, la Collectivité œuvre activement pour le bien vivre des 11 350 habitants en matière de services publics, d'aménagement du territoire et de dynamisation économique.

Emploi
En lien avec les élus, sous la direction de la DGS, en collaboration avec les membres de la direction générale, en appui et en transversalité avec tous les services, Hautes Terres communauté offre un poste de directeur des services techniques. La personne recrutée aura à manager une équipe d'une quinzaine d'agents répartie sur différents services (collecte en régie et valorisation des déchets, programmation de travaux espaces verts, voieirie, petite maçonnerie, etc et gestion patrimoniale), accompagner et assurer la mise en œuvre opérationnelle des décisions politiques, piloter en propre des projets nécessitant une expertise technique.
Missions - activités
Appuyer la direction générale sur les fonctions et services de gestion opérationnelle
Accompagner les élus à définir, prioriser et organiser les politiques en matière des sujets techniques : déchets, bâtiments, transition énergétique, travaux, etc pour garantir l'efficience opérationnelle
Assurer le suivi des études et réflexions stratégiques impactant les domaines de compétences
Animer et coordonner des groupes de travail permettant l'aide à la décision
Assurer le management, la direction et coordination de l'ensemble des services techniques pour garantir un fonctionnement optimal
Assurer la transversalité des actions portées par le Pôle auprès des autres services et des partenaires
Mettre en place, animer et simplifier le système de gestion/contrôle des activités au sein du pôle
Encadrer les responsables des équipes (3 agents), répartir et contrôler le travail des services (environ 15 agents),
Manager et érer les ressources du pôle
Piloter la définition et la bonne mise en œuvre des travaux, des contrats de prestations et du suivi des équipements
Assurer l'interface et les relations avec les acteurs/partenaires intervenant sur les compétences
Conseiller et apporter un conseil et une assistance technique aux équipes de HTC
Elaborer, suivre et mettre en œuvre le budget des services techniques
Assurer la sécurité juridique des actes et règlementations applicables aux domaines de compétences
Assurer le suivi de l'exploitation d'installations techniques spécifiques : réseau de chaleur, installation PV, etc.

Ingénieur généraliste
5 ans d'expérience dans un domaine technique
Une expérience dans une collectivité territoriale serait un plus

Savoir-faire requis
Compétences managériales : motivation des équipes, planification et contrôle des tâches, gestion des conflits
Expertise technique dans les domaines du déchet, des travaux des bâtiments, des véhicules, du réseau informatique, de voierie, des énergies renouvelables
Capacité à organiser, planifier, coordonner, travailler dans l'urgence et situations de stress
Connaissance du fonctionnement des collectivités, des règles de marchés publics et des finances locales
Aptitudes relationnelles pour fédérer les acteurs ou équipes autour d'un projet
Travail en mode projet

Savoir-être
Sens de l'autonomie, des responsabilités et de l'initiative, force de propositions
Esprit d'analyse et de synthèse,
Rigueur, méthode, organisation
Réactivité, disponibilité
Capacités d'encadrement, de négociation, de mobilisation
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