informations générales
Saint-André
Vos missions :
- Élaborer et piloter la stratégie RH du groupe en lien avec la direction
- Encadrer et structurer le service RH (recrutement, formation, administration du personnel, paie)
- Mettre en place des process et outils pour harmoniser la gestion RH des différentes sociétés
- Assurer un rôle de conseil auprès des dirigeants et managers sur les problématiques RH
- Gérer les relations sociales et assurer un dialogue constructif avec les partenaires sociaux
- Superviser les recrutements stratégiques et les plans de développement des compétences
- Garantir le respect des obligations légales et veiller à la conformité réglementaire
- Piloter la marque employeur et l'amélioration de la qualité de vie au travail
Poste clé au sein d'un groupe en forte croissance. Autonomie et responsabilités stratégiques. Environnement stimulant.