informations générales
La SELO Lozère, en tant que SEM départementale, recherche un Directeur (H/F) du Service Marchés et Travaux pour assurer la gestion de ses opérations d'aménagement, construction et rénovation. Sous l'autorité du Directeur Général et en collaboration avec les chargés d'opérations et les assistantes d'opérations, vous aurez en charge le suivi administratif, technique, juridique et financier des projets liés à la diversification des activités de la SELO, en tant qu'Assistant à Maîtrise d'Ouvrage (AMO) ou Délégataire de la Maîtrise d'Ouvrage.
Ce poste en CDI est à pourvoir dès que possible.
Description de la mission :
- Management du service Marchés et Travaux : Diriger, animer et coordonner l'équipe, en veillant à optimiser les ressources et les compétences internes pour répondre aux besoins des collectivités locales.
- Gestion des projets d'aménagement, construction et rénovation : Piloter toutes les phases des opérations, depuis les études de faisabilité jusqu'à la livraison, en garantissant le respect des budgets, des délais et des normes réglementaires.
- Réponse aux appels d'offres : En collaboration avec l'équipe, préparer et soumettre des offres pour des marchés publics et privés.
- Supervision des marchés : Assurer le suivi administratif, technique, financier et juridique des opérations en cours.
- Développement de l'activité : Diversifier les domaines d'intervention (logement, portage professionnel, etc.) et développer les services d'Assistance à Maîtrise d'Ouvrage (AMO) et de Mandat.
- Gestion budgétaire : Équilibrer le budget du service en appliquant des procédures internes rigoureuses et des outils de comptabilité analytique.
Type d'emploi :
- Temps plein
- 36h30/semaine
- Lundi au vendredi
- Travail en journée
- Poste basé à Mende (48) avec déplacements réguliers sur le département
Statut et rémunération :
- Statut cadre
- Rémunération : 60 000€ brut/an (selon profil et expérience) dont :
- Participation (selon résultat de l'entreprise et temps de travail du salarié)
- Prime annuelle 13e mois
- Rémunération variable selon objectifs
Avantages :
- RTT
- Voiture de service
- Mutuelle entreprise (prise en charge à 50 %)
- Matériel professionnel mis à disposition (ordinateur, téléphone portable)
- Avantages SELO (30%)
Profil souhaité :
- Expérience en gestion de marchés publics et travaux (exigée)
- Titulaire d'un diplôme en ingénierie ou gestion de chantier (souhaité)
- Connaissance des règles de la commande publique
- Qualités : autonomie, rigueur, organisation, curiosité, adaptabilité
Prise de fonction :
- Dès que possible
Date limite de candidature :
- 15 janvier 2025
Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation par le biais de cette offre à l'attention du service des ressources humaines par le biais de cette offre.
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Description de la mission :
- Management du service Marchés et Travaux : Diriger, animer et coordonner l'équipe, en veillant à optimiser les ressources et les compétences internes pour répondre aux besoins des collectivités locales.
- Gestion des projets d'aménagement, construction et rénovation : Piloter toutes les phases des opérations, depuis les études de faisabilité jusqu'à la livraison, en garantissant le respect des budgets, des délais et des normes réglementaires.
- Réponse aux appels d'offres : En collaboration avec l'équipe, préparer et soumettre des offres pour des marchés publics et privés.
- Supervision des marchés : Assurer le suivi administratif, technique, financier et juridique des opérations en cours.
- Développement de l'activité : Diversifier les domaines d'intervention (logement, portage professionnel, etc.) et développer les services d'Assistance à Maîtrise d'Ouvrage (AMO) et de Mandat.
- Gestion budgétaire : Équilibrer le budget du service en appliquant des procédures internes rigoureuses et des outils de comptabilité analytique.
Type d'emploi :
- Temps plein
- 36h30/semaine
- Lundi au vendredi
- Travail en journée
- Poste basé à Mende (48) avec déplacements réguliers sur le département
Statut et rémunération :
- Statut cadre
- Rémunération : 60 000€ brut/an (selon profil et expérience) dont :
- Participation (selon résultat de l'entreprise et temps de travail du salarié)
- Prime annuelle 13e mois
- Rémunération variable selon objectifs
Avantages :
- RTT
- Voiture de service
- Mutuelle entreprise (prise en charge à 50 %)
- Matériel professionnel mis à disposition (ordinateur, téléphone portable)
- Avantages SELO (30%)
Profil souhaité :
- Expérience en gestion de marchés publics et travaux (exigée)
- Titulaire d'un diplôme en ingénierie ou gestion de chantier (souhaité)
- Connaissance des règles de la commande publique
- Qualités : autonomie, rigueur, organisation, curiosité, adaptabilité
Prise de fonction :
- Dès que possible
Date limite de candidature :
- 15 janvier 2025
Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation par le biais de cette offre à l'attention du service des ressources humaines par le biais de cette offre.
