informations générales
Vos principales missions sont :
Gestion de département en lien avec les deux adjoints :
-S'assure du bon fonctionnement des activités, et est garant de la réussite des projets,
-Met en place une organisation optimale du travail, sur le plan technique et humain,
-Réadapte l'organisation du travail et les calendriers en fonction des événements et des évolutions,
-Gère et développe les compétences des collaborateurs,
-S'assure du suivi des budgets (OPEX - CAPEX),
Assure et s'assure de la sécurité des personnes à leur poste de travail,
-Évalue et ajuste les besoins en moyens du service (en personnel, en formation et matériels) à court et moyen terme,
-Pilote l'amélioration continue des performances du Département.
Gestion De Projets:
-Participe activement à l'avancement des phases d'avant-projet (évaluation de la faisabilité des demandes client, participation aux différents échanges avec le Client.),
-Elabore le devis et la planification prévisionnelle,
En s'appuyant sur les chefs de projets :
-Anime le projet et motive l'équipe projet (Opérations et Fonctions partenaires),
-Intègre toutes les dimensions d'un projet (technique, économique, social, organisationnel, sécurité),
-Gère la progression dans le temps et l'affectation des moyens humains inter-services en regard de l'objectif du projet,
-Ecoute, s'informe, interagit, est force de proposition, apporte de la méthode, fait des synthèses,
-Propose des choix et les négocier avec la hiérarchie opérationnelle,
-Prend des décisions dans le cadre du périmètre défini,
-S'assure de la réalisation,
-Communique en interne (ex : Comités Opérations et Planning) et représente la société auprès du client sur l'avancement du projet, rend compte et fait remonter les difficultés,
-Assure le bilan du projet (suivi du planning et du budget, rentabilité, rapports de fin de projet)
-Assure le retour d'expérience.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireGestion de département en lien avec les deux adjoints :
-S'assure du bon fonctionnement des activités, et est garant de la réussite des projets,
-Met en place une organisation optimale du travail, sur le plan technique et humain,
-Réadapte l'organisation du travail et les calendriers en fonction des événements et des évolutions,
-Gère et développe les compétences des collaborateurs,
-S'assure du suivi des budgets (OPEX - CAPEX),
Assure et s'assure de la sécurité des personnes à leur poste de travail,
-Évalue et ajuste les besoins en moyens du service (en personnel, en formation et matériels) à court et moyen terme,
-Pilote l'amélioration continue des performances du Département.
Gestion De Projets:
-Participe activement à l'avancement des phases d'avant-projet (évaluation de la faisabilité des demandes client, participation aux différents échanges avec le Client.),
-Elabore le devis et la planification prévisionnelle,
En s'appuyant sur les chefs de projets :
-Anime le projet et motive l'équipe projet (Opérations et Fonctions partenaires),
-Intègre toutes les dimensions d'un projet (technique, économique, social, organisationnel, sécurité),
-Gère la progression dans le temps et l'affectation des moyens humains inter-services en regard de l'objectif du projet,
-Ecoute, s'informe, interagit, est force de proposition, apporte de la méthode, fait des synthèses,
-Propose des choix et les négocier avec la hiérarchie opérationnelle,
-Prend des décisions dans le cadre du périmètre défini,
-S'assure de la réalisation,
-Communique en interne (ex : Comités Opérations et Planning) et représente la société auprès du client sur l'avancement du projet, rend compte et fait remonter les difficultés,
-Assure le bilan du projet (suivi du planning et du budget, rentabilité, rapports de fin de projet)
-Assure le retour d'expérience.
