informations générales
Rochelle
Dans le cadre de son pilotage technique global, la Mission Locale La Rochelle Ré Pays d'Aunis recherche un-une Directeur-Directrice.
Ses fonctions se déploient autour des axes suivants :
- Mise en place et animation de la vie associative en lien avec la Présidente et les administrateurs-trices
- Mise en œuvre des politiques publiques d'insertion sociale et professionnelle des jeunes
- Mise en œuvre avec l'équipe technique de l'offre de service globale d'accompagnement des jeunes
- Gestion des richesses humaines
- Coopération et conventionnements avec les financeurs
- Développement du partenariat et des coopérations en lien avec l'équipe technique
- Gestion budgétaire et sociale en lien avec la comptable et l'équipe d'encadrement
Compétences (« Direction Mission Locale » - Convention Collective Nationale des Missions Locales)
- Représenter la structure dans le cadre stratégique
- Construire, développer un réseau de partenaires
- Coopérer avec des partenaires extérieurs
- Négocier
- Outiller l'activité d'insertion
- Elaborer des projets de changements, piloter des projets institutionnels
- Assurer une veille stratégique
- Proposer des orientations
- Piloter la Mission Locale
- Animer et coordonner une équipe
- Piloter les politiques de ressources humaines
- Sécuriser l'environnement juridique de la structure
- Accompagner l'évolution professionnelle des salariés
- Mettre en œuvre la gestion budgétaire et financière
- Formaliser les outils de gestion de la structure
- Concevoir la politique de communication
- Mettre en place les indicateurs, analyser, suivre et anticiper les informations financières de la structure
Compétences complémentaires
- Expérience vivement souhaitée d'au moins 2 à 3 ans dans un poste similaire
- Formation supérieure appréciée
- Une connaissance du territoire serait fortement appréciée
- Connaissance des partenaires de l'inclusion des jeunes
- Connaissance du réseau des financeurs
Savoir faire - Savoir être recherchés :
- Capacités relationnelles
- Capacités à fédérer, animer une équipe professionnelle, des réseaux de partenaires
- Capacités rédactionnelles
- Esprit de synthèse
- Esprit d'initiative
Eléments contractuels :
- Statut : Cadre de direction - classe 2
- Poste à pourvoir à compter de Décembre 2024
- Localisé sur le siège de la Mission Locale à La Rochelle
- Titres restaurants
- 6 semaines de congés
FORCLUSION DES CANDIDATURES LE 12 OCTOBRE
- Cotation : 16
o Indice professionnel : 608
o Indice de responsabilité : 100
o Reprise ancienneté réseau Mission Locale
o Valeur du point : 5,01€ bruts
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireSes fonctions se déploient autour des axes suivants :
- Mise en place et animation de la vie associative en lien avec la Présidente et les administrateurs-trices
- Mise en œuvre des politiques publiques d'insertion sociale et professionnelle des jeunes
- Mise en œuvre avec l'équipe technique de l'offre de service globale d'accompagnement des jeunes
- Gestion des richesses humaines
- Coopération et conventionnements avec les financeurs
- Développement du partenariat et des coopérations en lien avec l'équipe technique
- Gestion budgétaire et sociale en lien avec la comptable et l'équipe d'encadrement
Compétences (« Direction Mission Locale » - Convention Collective Nationale des Missions Locales)
- Représenter la structure dans le cadre stratégique
- Construire, développer un réseau de partenaires
- Coopérer avec des partenaires extérieurs
- Négocier
- Outiller l'activité d'insertion
- Elaborer des projets de changements, piloter des projets institutionnels
- Assurer une veille stratégique
- Proposer des orientations
- Piloter la Mission Locale
- Animer et coordonner une équipe
- Piloter les politiques de ressources humaines
- Sécuriser l'environnement juridique de la structure
- Accompagner l'évolution professionnelle des salariés
- Mettre en œuvre la gestion budgétaire et financière
- Formaliser les outils de gestion de la structure
- Concevoir la politique de communication
- Mettre en place les indicateurs, analyser, suivre et anticiper les informations financières de la structure
Compétences complémentaires
- Expérience vivement souhaitée d'au moins 2 à 3 ans dans un poste similaire
- Formation supérieure appréciée
- Une connaissance du territoire serait fortement appréciée
- Connaissance des partenaires de l'inclusion des jeunes
- Connaissance du réseau des financeurs
Savoir faire - Savoir être recherchés :
- Capacités relationnelles
- Capacités à fédérer, animer une équipe professionnelle, des réseaux de partenaires
- Capacités rédactionnelles
- Esprit de synthèse
- Esprit d'initiative
Eléments contractuels :
- Statut : Cadre de direction - classe 2
- Poste à pourvoir à compter de Décembre 2024
- Localisé sur le siège de la Mission Locale à La Rochelle
- Titres restaurants
- 6 semaines de congés
FORCLUSION DES CANDIDATURES LE 12 OCTOBRE
- Cotation : 16
o Indice professionnel : 608
o Indice de responsabilité : 100
o Reprise ancienneté réseau Mission Locale
o Valeur du point : 5,01€ bruts
