informations générales
Côte-Saint-André
Placé sous l'autorité du Président, vous êtes le(a) garant(e) des orientations proposées et des priorités fixées par les instances de l'Association en préservant les équilibres financiers. Vous êtes force de propositions et vous faites preuve d'initiative.
==> Vos Missions :
Animer et coordonner une équipe de 18 à 20 personnes : Fixer les objectifs en donnant du sens à l'activité par rapport aux missions, Animer, organiser et superviser le travail d'une équipe. Aider les équipes aux prises de décisions
Faire monter, évoluer le personnel vers plus de compétence avec la formation adaptée. Réaliser un bilan annuel des salariés en fonction de fiches de poste à créer.
Entretenir et développer les relations et les partenariats avec les différents interlocuteurs de la structure : financeurs, élus, employeurs, acteurs sociaux, autres partenaires ; représenter la Mission Locale dans les instances dont elle est membre (Service Public pour l'Emploi, Groupe Local, Club entreprises.).
Élaborer et Mettre en OEuvre les projets de développement et de modernisation (projet associatif, Projet stratégique 2024 2026, Labellisation et Plan d'Amélioration Continue, stratégie de communication.).
Mettre en oeuvre les politiques publiques en faveur de l'insertion professionnelle des jeunes, en conformité avec les objectifs et les moyens alloués par les financeurs.
Assurer la gestion administrative et budgétaire de l'association.
Préparer et animer les instances associatives en lien avec le Président, les administrateurs et les salariés de l'association (Assemblée Générale, Conseil d'Administration, Bureau) en fonction des orientations de la structure.
==> PROFIL:
Formation de niveau Master. La maîtrise des modes de financement du secteur associatif sera un plus (gestion par subventions et appels à projets, financements FSE.)
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Animer et coordonner une équipe de 18 à 20 personnes : Fixer les objectifs en donnant du sens à l'activité par rapport aux missions, Animer, organiser et superviser le travail d'une équipe. Aider les équipes aux prises de décisions
Faire monter, évoluer le personnel vers plus de compétence avec la formation adaptée. Réaliser un bilan annuel des salariés en fonction de fiches de poste à créer.
Entretenir et développer les relations et les partenariats avec les différents interlocuteurs de la structure : financeurs, élus, employeurs, acteurs sociaux, autres partenaires ; représenter la Mission Locale dans les instances dont elle est membre (Service Public pour l'Emploi, Groupe Local, Club entreprises.).
Élaborer et Mettre en OEuvre les projets de développement et de modernisation (projet associatif, Projet stratégique 2024 2026, Labellisation et Plan d'Amélioration Continue, stratégie de communication.).
Mettre en oeuvre les politiques publiques en faveur de l'insertion professionnelle des jeunes, en conformité avec les objectifs et les moyens alloués par les financeurs.
Assurer la gestion administrative et budgétaire de l'association.
Préparer et animer les instances associatives en lien avec le Président, les administrateurs et les salariés de l'association (Assemblée Générale, Conseil d'Administration, Bureau) en fonction des orientations de la structure.
==> PROFIL:
Formation de niveau Master. La maîtrise des modes de financement du secteur associatif sera un plus (gestion par subventions et appels à projets, financements FSE.)
