Directeur / Directrice de mission locale

Placé(e) sous l'autorité de la Présidente, par ailleurs Vice-Présidente de l'UNML et de l'ARML, vous assurez la direction de la Mission Locale dans sa globalité (organisation, management, gestion de projets, gestion financière, développement...) en vous appuyant sur une équipe d'une vingtaine de collaborateurs.
Vous assurez une veille sur les activités d'insertion et aidez à l'élaboration des orientations de la structure, vous êtes également garant des orientations politiques et des priorités fixées par les instances délibératives.
En lien étroit avec les financeurs et les élus, vous représentez la structure par délégation de la Présidente, afin de développer les projets et actions portés par l'association.
Professionnel.le de l'insertion à la fibre sociale, manager de projets et d'équipe, vous disposez d'une connaissance, d'une culture et d'une pratique des dispositifs de l'insertion, des rouages financiers et des enjeux de mutualisation et capitalisation des pratiques.
Votre relationnel, vos talents de communicant.e, votre rigueur et votre exigence, mais aussi vos valeurs telles qu'équité et exemplarité, vous amènent à communiquer, rendre compte, et soutenir ainsi l'équilibre entre volonté politique et déclinaison opérationnelle de l'insertion sociale professionnelle des jeunes
Dans le même esprit, vous vous impliquez pleinement dans les démarches d'Amélioration continue portées par la structure depuis plus de 10 ans (certification ISO 9001, label UNML en 2023, démarche RSO en cours.). Les rudiments de ces démarches sont parfaitement appropriés par l'ensemble de l'équipe.
Il convient également de noter la forte collaboration en place depuis des années entre Pôle Emploi / France Travail et la Mission Locale allant jusqu'à des fonctionnements semi intégrés, notamment dans la relation aux employeurs

Missions:

- Représenter la structure dans le cadre stratégique
- Piloter la Mission Locale
- Piloter les politiques de ressources humaines
- Proposer des orientations
- Elaborer des projets de changements, piloter des projets institutionnels
- Animer et coordonner une équipe
- Construire, développer un réseau de partenaires
- Coopérer avec des partenaires extérieurs
- Négocier
- Outiller l'activité d'insertion
- Assurer une veille stratégique
- Sécuriser l'environnement juridique de la structure
- Accompagner l'évolution professionnelle des salariés
- Mettre en œuvre la gestion budgétaire et financière
- Formaliser les outils de gestion de la structure
- Concevoir la politique de communication
- Mettre en place les indicateurs, analyser, suivre et anticiper les informations financières de la structure

Compétences complémentaires :

- Expérience d'au moins deux ans dans un poste similaire
- Formation supérieure appréciée
- Connaissance de la situation socio-économique de la jeunesse et des politiques publiques en matière d'insertion sociale et professionnelle
- Connaissance des partenaires de l'inclusion des jeunes et du réseau des financeurs
- Connaissance des concepts de démarches qualité, démarches d'Amélioration Continue

Profil recherché :

- Capacités relationnelles
- Capacités à fédérer, animer une équipe professionnelle, des réseaux de partenaires
- Capacités rédactionnelles
- Esprit de synthèse
- Esprit d'initiative

Poste à pourvoir d'ici juin 2025

Pour toute candidature, veuillez adresser votre CV ainsi qu'une lettre de motivation, par courrier pour le 20 janvier à:
Madame la Présidente de la Mission Locale, 9 place du champ de Foire, 35500 VITRE