informations générales
Recherche directeur-trice de crèche dans le cadre d'un remplacement de congé. Poste à pourvoir dès que possible. Une période d'intégration est prévue.
Si vous choisissez d'être Directeur-trice de crèche, c'est que vous êtes passionné.e par le secteur de la Petite Enfance et que vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans ce secteur d'activité. C'est aussi parce que vous êtes patient.e, bienveillant.e et impliqué.e.C'est aussi parce que vous aimez la proximité et co-travaillez avec vos équipes et la gestionnaire.
Vos missions :
1. Prise en charge globale de l'enfant en tenant compte des besoins individuels afin de veiller à son bien-être, son intégration au sein d'un groupe dans un processus de socialisation et vous vous assurez du bon déroulement de la vie en collectivité.
2. Informer et rassurer les parents
3. Animer, encadrer, organiser une équipe de 12 professionnels de la Petite Enfance autour d'un projet éducatif en y associant les parents.
4. Veiller à la prévention, la sécurité et l'hygiène des personnes sous votre responsabilité, à savoir enfants et personnel.
Profil : Titulaire d'un diplôme de niveau III (EJE ou Infirmier/Puériculture), vous disposez d'une expérience significative de 3 ans minimum en crèche.
Votre autonomie, votre rigueur, votre esprit d 'équipe, votre dynamisme et votre adaptation sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction en CDD.
Déplacements à prévoir sur Betton d'une crèche à l'autre régulièrement en semaine et en cas d'urgence
Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireSi vous choisissez d'être Directeur-trice de crèche, c'est que vous êtes passionné.e par le secteur de la Petite Enfance et que vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans ce secteur d'activité. C'est aussi parce que vous êtes patient.e, bienveillant.e et impliqué.e.C'est aussi parce que vous aimez la proximité et co-travaillez avec vos équipes et la gestionnaire.
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1. Prise en charge globale de l'enfant en tenant compte des besoins individuels afin de veiller à son bien-être, son intégration au sein d'un groupe dans un processus de socialisation et vous vous assurez du bon déroulement de la vie en collectivité.
2. Informer et rassurer les parents
3. Animer, encadrer, organiser une équipe de 12 professionnels de la Petite Enfance autour d'un projet éducatif en y associant les parents.
4. Veiller à la prévention, la sécurité et l'hygiène des personnes sous votre responsabilité, à savoir enfants et personnel.
Profil : Titulaire d'un diplôme de niveau III (EJE ou Infirmier/Puériculture), vous disposez d'une expérience significative de 3 ans minimum en crèche.
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