informations générales
Quimper
- Travailler en étroite collaboration avec le Bureau : suivi des projets, préparation et animation des instances, relations avec les partenaires locaux et/ou institutionnels, gestion du personnel .
- Favoriser l'implication des membres du Conseil d'Administration par une approche participative des réunions. Des commissions thématiques sont mises en place.
- Créer les conditions d'une collaboration efficiente et conviviale entre bénévoles et salariés.
- Favoriser l'implication des habitants dans tous les projets de l'association et au sein des instances
- Gérer une salle de spectacle (120 places assises) avec programmation culturelle définie et accueil de partenaires extérieurs (spectacles, résidences .), projets internes (Festival « Un Air de Liberté », Pôle Théâtre notamment .).
- Coordonner l'équipe de la MJC/MPT/Centre Social : 12 permanents et 27 encadrants pour 16.8 ETP.
- Assurer la gestion administrative et financière (budget : 900 K€).
Profil :
Titulaire d'un diplôme de niveau II (DEFA, DESJEPS, MASTER .) lié aux champs d'intervention de la MJC/MPT (culture, animation sociale, enfance jeunesse, développement local .).
Expérience de direction de structure socioculturelle de 5 ans exigée.
Compétences solides en management, en démarche participative des habitants et en gestion financière de structure associative.
Poste à pourvoir dès que possible
- Cadre, groupe I, +30 points accord entreprise-reprise ancienneté conventionnelle (CCN de l'animation), annualisation en jours (214) ou en heures (1572 heures)
- Salarié-e de la FRMJC BRETAGNE, avec mise à disposition auprès de l'association de la MJC Kerfeunteun
Merci d'adresser lettre de motivation et CV, avec la mention « Direction -MJC KERFEUNTEUN-QUIMPER » à Madame la Directrice de la FRMJC BRETAGNE
Dépôt des candidatures jusqu'au 11 février 2025